| 17 июля 2026 г. — 5:30 утра по тихоокеанскому времени
На прошлой неделе Apple подала иск против OpenAI, в котором обвинила своих бывших сотрудников в краже коммерческой тайны «в интересах OpenAI».
В рамках этого процесса Apple, как сообщается, направила письма напрямую десяткам своих бывших сотрудников, которые сейчас работают в OpenAI.
По данным Financial Times, Apple разослала уведомления о необходимости сохранения документов (preservation letters) примерно 40 бывшим работникам.
Уведомление о необходимости сохранения документов — это официальное письменное извещение, направляемое физическому или юридическому лицу с требованием сохранить документы, записи и другие доказательства, которые могут иметь отношение к правовому спору. В таких письмах обычно детально описывается, что именно подлежит сохранению.
Это происходит на фоне подозрений Apple в том, что хищение коммерческой тайны может затрагивать не только тех лиц, которые были упомянуты в первоначальном иске на прошлой неделе.
Напомним, что в иске Apple ответчиками выступают OpenAI и io Products, а также бывшие сотрудники Apple Чанг Лю и Тан Тан.
Подробнее об иске Apple против OpenAI можно прочитать здесь:
- Apple подает в суд на OpenAI, обвиняя экс-сотрудников в краже коммерческой тайны
- Ошибка в электронной почте сорвала досудебные переговоры между Apple и OpenAI
- Иск Apple раскрывает, сколько бывших сотрудников компании теперь работают в OpenAI
- OpenAI заявляет, что не видела доказательств, подтверждающих обвинения Apple в краже коммерческой тайны
- Сроки разработки оборудования OpenAI остались прежними после иска Apple
Полную копию первоначального иска Apple можно прочитать здесь.
Мои любимые аксессуары для iPhone:
- Сетевое зарядное устройство Anker Nano USB-C со встроенным экраном
- AirPods Pro 3: проверьте текущую цену со скидкой
- Заряжайте все свои устройства Apple одновременно
- Добавьте беспроводной CarPlay в любой автомобиль
- Кабель USB-C, который показывает скорость зарядки
Следите за публикациями Ченса: Threads, Bluesky, Instagram и Mastodon.