У Джона Тернуса большие планы: сделать Apple «более компактной» и выпускать больше продуктов

Новый генеральный директор Apple Джон Тернус планирует «перестроить» компанию, чтобы она «работала быстрее и эффективнее», сообщает новый материал Bloomberg. В планах — выпускать больше продуктов, упразднить «должности среднего звена» и многое другое.

Джон Тернус хочет преобразить Apple — вот как

Прежде всего новый генеральный директор Apple хочет выпускать продукты быстрее и чаще, а также стать «более экспериментальным». Один из вариантов — изменить график релизов Apple и меньше полагаться на привычный весенний и осенний циклы. Тернус считает, что Apple следует «чаще представлять продукты» и выпускать их «в течение всего года», а не партиями.

Тернус также хочет «создать более компактную организацию с большим упором на инженерию». Это предполагает ряд мер по сокращению затрат и реструктуризацию. Например, одно из изменений — «упразднение некоторых должностей среднего звена, чтобы сократить число уровней между инженерами и высшим руководством».

По данным издания, за последние две недели Apple уволила «ряд менеджеров инженерных программ, или EPM», в подразделении аппаратной инженерии. Bloomberg отмечает, что эти должности «десятилетиями играли ключевую роль в процессе разработки продуктов Apple» и отвечали за «контроль сроков и координацию работы разных команд».

«Сокращения затронули нескольких менеджеров программ, в том числе примерно полдюжины директоров — сотрудников одного из самых высоких уровней в компании, — говорится в материале. — Им дали всего несколько недель, чтобы найти другую должность в Apple. Те, кто не сможет устроиться на новое место, будут уволены позднее в этом году».

Однако, по данным Bloomberg, меры по сокращению затрат могут оказаться гораздо масштабнее. Как сообщается, Тернус уже много лет выступает за то, чтобы Apple стала «компактнее»:

51-летний Тернус уже много лет выступает за создание более компактной организации. Руководя аппаратной инженерией, на общем собрании сотрудников он говорил, что Apple следует нанимать меньше людей, требовать большего от действующих инженеров и сокращать избыточную бюрократию. Во время презентации он показал график ежегодного роста штата и заявил, что компания должна добиваться большего, располагая меньшим числом сотрудников.

Кроме того, как сообщается, летом Apple отказалась от плана уволить 5 000 сотрудников AppleCare, посчитав, что эти обязанности смогут выполнять агенты на основе ИИ.

В то же время Тернус хочет увеличить доходы подразделения сервисов Apple вместе с Эдди Кью и финансовым директором Кеваном Парехом. «Они обсуждали запуск новых сервисов и получение дополнительной выручки от уже существующих продуктов и предложений», — говорится в материале.

В итоге один из источников рассказал Bloomberg, что сейчас в Apple царит «суета»:

«Теперь во всё приходится вникать гораздо глубже, чем раньше, — сказал человек, знакомый с ситуацией. — Сейчас царит суета». По его словам и словам других собеседников, от руководителей групп разработки продуктов требуют выпускать больше продуктов, чаще и в более сжатые сроки.

Полный материал можно прочитать в Bloomberg. Это увлекательная статья, которую я очень рекомендую прочитать целиком.

Избранное Чанса: 

• AirPods Pro 3: 234 доллара (обычная цена — 249 долларов)
• Добавьте беспроводной CarPlay в любой автомобиль
• «Apple: первые 50 лет» Дэвида Пога
• Logitech MX Master 4
• Зарядное устройство Belkin 3-in-1 MagSafe
• Тканевые кабели для зарядки Beats с USB-C

Подписывайтесь на Чанса: Threads, Bluesky, Instagram и Mastodon.