| 10 февраля 2026 г. — 7:30 утра по тихоокеанскому времени
JumpCloud расширяет свое присутствие в сфере корпоративной безопасности, но на этот раз не с помощью новой функции программного обеспечения. Сегодня компания объявила о запуске JumpCloud Ventures, нового инвестиционного подразделения, предназначенного для поддержки стартапов на ранних стадиях, разрабатывающих решения в области идентификации, безопасности, ИИ и ИТ-продуктивности. Вместе с запуском фонда JumpCloud объявила о своих первых стратегических инвестициях в Tofu, стартап, специализирующийся на борьбе с мошенничеством с идентификационными данными в процессе найма.
Для JumpCloud переход к венчурному капиталу представляет собой сдвиг в сторону построения экосистемы, поскольку ИИ создает дополнительные проблемы для ИТ- и команд безопасности. По словам генерального директора JumpCloud Раджата Бхаргавы, эта инициатива направлена на использование их масштаба для поддержки следующей волны основателей.
«Грег Келлер и я потратили значительную часть своей карьеры на создание компаний с нуля, — сказал Раджат Бхаргава, генеральный директор JumpCloud. — При нашем текущем масштабе пришло время отдать долг. Мы поддерживаем развивающиеся компании, решающие сложные проблемы в области идентификации и безопасности. JumpCloud Ventures — это инвестиции в инновации и помощь этим компаниям в росте».
Программа стремится предложить больше, чем просто капитал. JumpCloud Ventures планирует предоставить портфельным компаниям доступ к оперативному опыту и сети компании, хотя в пресс-релизе отмечается, что они намерены поддерживать компании «без продвижения определенного продуктового направления», что означает, что это направлено на подход, дружественный к основателям.
«Атаки, основанные на идентификации, часто начинаются задолго до того, как пользователь войдет в систему, — сказал Бхаргава. — Найм и адаптация представляют собой важную, но недостаточно изученную область риска идентификации. Tofu предлагает новое видение этой проблемы, поэтому мы рады поддержать команду через JumpCloud Ventures».
Джейсон Зольтак, соучредитель и генеральный директор Tofu, рассматривает этот шаг проверки как необходимый уровень доверия для эпохи ИИ.
«Поддержка JumpCloud является сильным подтверждением проблемы, которую мы решаем, — сказал Джейсон Зольтак. — Наша миссия — создать платформу идентификации и безопасности для рекрутинга, которая поможет заложить новый фундамент доверия в мире ИИ и удаленной работы. Это новая проблема, которая внезапно возникла. В то время как компании плохо подготовлены к ее решению, мы готовы помочь каждой компании установить более прочный уровень доверия между талантами, безопасностью и кандидатами».
Мнение 9to5Mac
Я из первых рук знаю, как трудно нанимать удаленные команды, особенно на должности в сфере разработки программного обеспечения. Существует много мошенничества и хакеров, стремящихся получить преимущество. Поскольку организации продолжают нанимать удаленно, проверка того, что потенциальный кандидат является тем, за кого себя выдает, прежде чем предоставить доступ к внутренним корпоративным ИТ-системам, стала критическим пробелом в безопасности. Дипфейки на основе ИИ делают все более возможным для злоумышленников проникновение в компании во время собеседования или процесса адаптации.