| 10 января 2025 г. — 3:03 PT
Сегодня Apple подала свой ежегодный отчет для акционеров перед ежегодным собранием акционеров в следующем месяце. Отчет раскрывает новую информацию о компенсации Тима Кука за 2024 год и призывает акционеров проголосовать против предложения о прекращении ее инициатив по разнообразию, справедливости и инклюзивности.
В сегодняшнем отчете Apple сообщила, что зарплата Тима Кука выросла на 18% в 2024 году по сравнению с 2023 годом. Кук получил базовую зарплату в размере 3 миллионов долларов, а также акции на сумму 58,1 миллиона долларов и дополнительную компенсацию в размере 13,5 миллиона долларов, что составило общую компенсацию в 74,6 миллиона долларов. Как отмечает Bloomberg, большая часть прироста приходится на «увеличение стоимости акций».
Инвесторы проголосуют по четырем внешним предложениям на ежегодном собрании акционеров в следующем месяце. Apple призывает акционеров проголосовать против этих предложений, в том числе против одного, которое призывает компанию прекратить свои программы по разнообразию, справедливости и инклюзивности.
Предложение акционеров, представленное консервативным аналитическим центром National Center for Public Policy Research, утверждает, что DEI «создает юридические, репутационные и финансовые риски для компаний, а следовательно, финансовые риски для их акционеров, и, следовательно, дальнейшие риски для компаний из-за несоблюдения их фидуциарных обязанностей».
В предложении говорится, что политики программы Apple «Включение и разнообразие» («Inclusion & Diversity») «соответствуют, если не более радикальны, чем большинство корпоративных программ DEI».
Однако Apple рекомендует акционерам проголосовать против этого предложения, потому что:
- Предложение излишне, поскольку Apple уже имеет хорошо разработанную программу соблюдения нормативных требований, и предложение неуместно пытается ограничить способность Apple управлять своей обычной деловой деятельностью, персоналом и командами, а также своими бизнес-стратегиями.
- Наш совет директоров и руководство осуществляют активный надзор за юридическими и нормативными рисками и соблюдением требований для нашего глобального бизнеса.
Компания заявляет:
В Apple мы считаем, что то, как мы себя ведем, так же важно для успеха Apple, как и создание лучших продуктов в мире. Мы стремимся вести бизнес этично, честно и в соответствии с применимыми законами и нормами, а наши Политики делового поведения и соответствия являются основой нашей деятельности. И мы стремимся создать культуру принадлежности, где каждый может выполнять свою лучшую работу.
Противодействие Apple этому предложению акционеров происходит на фоне того, что многие другие компании в последние месяцы сократили или отказались от программ DEI. Meta объявила сегодня о планах свернуть программы DEI, наряду с недавними объявлениями от Amazon, Walmart, Ford и других.
Совет директоров Apple также рекомендует акционерам проголосовать против этих трех предложений:
Отчет о приобретении и использовании данных этичного ИИ
- Apple имеет большой опыт в защите конфиденциальности пользователей и надежный подход к интеграции этических соображений в наши технологии, что отражено в наших принципах ответственного ИИ.
- Запрошенный отчет не требуется, поскольку Apple уже предоставляет всю запрашиваемую информацию о практике конфиденциальности данных ИИ Apple.
- Предложение не поднимает никаких конкретных вопросов, связанных с Apple Intelligence, но вместо этого фокусирует свою критику на OpenAI, разработчике ChatGPT, независимом сервисе, к которому пользователи Apple могут выбрать доступ, и неуместно ссылается на споры, связанные с другими компаниями, которые не касаются Apple.
Отчет о затратах и выгодах программного обеспечения для выявления материалов, связанных с сексуальным насилием над детьми, и конфиденциальности пользователей
- Apple продемонстрировала свою приверженность помощи в защите детей в меняющемся онлайн-пространстве и разработала инновационные технологии, такие как Communication Safety.
- Мы считаем, что наш текущий подход к безопасности детей, основанный на взаимодействии с заинтересованными сторонами, более целесообразен, чем универсальный мониторинг, предложенный в предложении, который может иметь серьезные последствия для человеческих и гражданских прав наших пользователей во всем мире.
Отчет о благотворительности
- Apple имеет хорошо налаженную программу корпоративных пожертвований, которая следует строгим внутренним процессам управления и утверждения, а предложение пытается неуместно ограничить способность Apple управлять своей обычной деловой деятельностью и бизнес-стратегиями.
- Наш совет директоров и руководство осуществляют активный надзор за юридическими и нормативными рисками и соблюдением требований для нашего глобального бизнеса.
Apple регулярно просит акционеров голосовать против внешних предложений, подобных этим четырем, поэтому это продолжение этой стратегии.
Ежегодное собрание акционеров Apple состоится 25 февраля. Полный отчет для акционеров с подробной информацией о предложениях акционеров и компенсации руководителям можно найти ниже.