
Средство массовой информации Semafor обнародовало иск бывшего сотрудника Apple в сфере рекламных технологий, который подал в суд на компанию за «физическую, видеоэлектронную слежку». История освещается под заголовком «Иск сотрудника обвиняет Apple в слежке за своими работниками», хотя фактические детали менее интригующие.
Semafor резюмирует ситуацию:
Истец по делу, Амар Бхакта, работает в сфере рекламных технологий в Apple с 2020 года. Согласно иску, Apple использовала свои политики конфиденциальности для нанесения ущерба его карьерным перспективам. Например, он запретил Бхакте участвовать в публичных выступлениях о цифровой рекламе и заставил его удалить информацию со своей страницы в LinkedIn о его работе в Apple.
В общем, Бхакта был вынужден редактировать свой профиль в LinkedIn и не мог использовать свой личный бренд посредством публичных выступлений, получая зарплату от Apple. Теперь он обвиняет Apple в бесплодных поисках работы. Увеличит ли подача иска против бывшего работодателя с широкими обвинениями в нарушении конфиденциальности ваши шансы на рынке труда?
Для Бхакты это ставка, которую стоит сделать, я полагаю. В иске утверждается, что личная конфиденциальность сохраняется только при использовании оборудования, выданного Apple, и учетных записей iCloud только для работы. Так почему бы просто не сделать это, если вы обеспокоены? Учетные записи iCloud только для работы активно не поощряются.
Предполагаю, что этот иск ни к чему быстрому не приведет, поскольку он, похоже, опирается на гипотетические предположения, основанные на политике конфиденциальности, а не на реальных примерах электронной слежки. Мысли?