Вице-президент Apple по подбору персонала уходит в рамках очередной кадровой перестановки

Еще один день, и еще один отчет об уходе высокопоставленного руководителя Apple. Сегодня это вице-президент Apple по подбору персонала Сьорд Геринг, который переходит на новую должность в Citadel. Вот что это значит для Apple.

Новый уход, вероятно, связан с отказом Apple от ключевой должности

Всего два дня назад стало известно, что первый в истории Apple директор по работе с персоналом Кэрол Сёрфейс покидает компанию после короткого 18-месячного срока.

Сегодняшний новый уход вице-президента Apple по подбору персонала Сьорда Геринга почти наверняка связан с этим.

Почему? Потому что новая должность Геринга в Citadel — директор по работе с персоналом.

Марк Гурман пишет в Bloomberg:

Главный специалист Apple по подбору персонала покидает компанию, чтобы стать директором по работе с персоналом инвестиционной фирмы Citadel, по словам людей, осведомленных о ситуации, что является еще одним крупным уходом из неустойчивой команды Apple, отвечающей за управление человеческими ресурсами.

Сьорд Геринг, вице-президент, курировавший управление талантами, иммиграцию, подбор персонала и администрацию глобальной команды Apple по работе с персоналом, присоединится к базирующемуся в Майами хедж-фонду в следующем месяце, сообщили источники, которые попросили не называть их имен, поскольку новость еще не была обнародована.

Очевидно, одно событие повлекло за собой другое. Когда Сёрфейс покинула Apple, компания объявила, что ее обязанности возьмет на себя руководитель розничного подразделения Дирдре О’Брайен.

Геринг, вероятно, был бы первым в списке Apple на должность нового директора по работе с персоналом, но решение отказаться от этой должности сократило его перспективы продвижения по службе.

Apple в последнее время переживает беспрецедентную череду кадровых перестановок, включая смену финансового директора, руководителя отдела закупок, давнего лидера аппаратного подразделения и других.

Что вы думаете о недавней череде уходов из Apple? Дайте нам знать в комментариях.

Для дальнейшего чтения: