| 10 августа 2024 г. — 6:39 PT
Став первым Apple Store в стране, объединившимся в профсоюз еще в июне 2022 года, сотрудники розничной торговли в торговом центре Towson Town Center на этой неделе достигли «исторического» профсоюзного контракта с Apple, обеспечивающего многочисленные льготы для работников. Эта победа одержана после того, как профсоюз планировал забастовку ранее в этом году в связи с переговорами по контракту.
Обновление от 10 августа: Ранее на этой неделе 96% сотрудников Apple Store, входящих в профсоюз, проголосовали за ратификацию контракта, официально получив все льготы, упомянутые ниже. Международный президент IAM Брайан Брайант заявил следующее в своем пресс-релизе:
Историческое соглашение, достигнутое смелыми членами IAM CORE в Apple Store в Таусоне, устанавливает новый стандарт для сотрудников розничной торговли Apple по всей стране, доказывая неоспоримую силу коллективных переговоров. IAM в очередной раз доказала, что у нас есть силы противостоять некоторым из крупнейших компаний в мире и побеждать.
Оригинальная история от 27 июля:
Коалиция организованных розничных работников Международной ассоциации машиностроителей и авиакосмических работников, или сокращенно IAM CORE, — это профсоюз, представляющий 85 сотрудников магазинов. Они заявляют, что это соглашение улучшит баланс между работой и личной жизнью, повысит заработную плату и защитит рабочие места сотрудников.
Эти изменения являются дополнением ко всем льготам, которые сотрудники Apple Store, входящие в профсоюз, уже получили, и они также могут вести переговоры о будущих льготах.
В своем пресс-релизе они пишут:
«С самого начала миссия IAM CORE заключалась в улучшении Apple для наших сотрудников, клиентов и сообществ», — заявил Переговорный комитет IAM CORE. «Достигнув предварительного соглашения с Apple, мы даем нашим членам право голоса в их будущем и делаем сильный первый шаг к дальнейшим успехам. Вместе мы можем развивать этот успех в каждом магазине и наращивать мощь, которую IAM CORE начала здесь, в Мэриленде».
Сотрудники магазина смогут проголосовать по этому соглашению 6 августа, а срок действия контракта составит три года. Некоторые из ключевых льгот для сотрудников включают следующее:
- Улучшение графика работы с дополнительными гарантиями для штатных и неполных сотрудников
- Повышение заработной платы в среднем на 10% за весь срок действия контракта
- Повышение стартовой заработной платы для большинства должностей
- Ограничения на привлечение подрядчиков, а также дополнительное положение о выходном пособии для лучшей гарантии занятости
- Справедливый и четкий дисциплинарный процесс с новыми гарантиями и подотчетностью
Вице-президент восточного региона IAM Дэвид Салливан добавляет, что они «чрезвычайно горды тем, что стали первым профсоюзом, вступившим в эту борьбу за работников Apple».