| 19 декабря 2023 г. — 6:49 PT
DoorDash и Uber приняли постановление о минимальной заработной плате, которое привело к изменениям в обеих компаниях, сильно ухудшающим доход их водителей от чаевых…
Компании по доставке еды, такие как Uber, DoorDash и GrubHub, всегда утверждали, что их водители и курьеры являются самозанятыми, а не наемными работниками. Они утверждают, что это означает, что они не обязаны платить минимальную заработную плату.
Нью-Йорк не согласился и в этом месяце принял постановление, согласно которому эти компании должны гарантировать, что их водители получают как минимум минимальную заработную плату в размере 17,96 долларов в час.
Однако, как сообщает Crains New York, водители жалуются, что Uber и DoorDash отреагировали изменением, которое резко снижает их доход от чаевых.
Ранее клиенты должны были указывать сумму чаевых, которую они планировали заплатить, при оформлении заказа. Водители могли видеть сумму чаевых и отдавать приоритет заказам с наибольшей суммой. В результате, если вы хотели быструю доставку, вам нужно было предложить щедрые чаевые.
Однако теперь, когда постановление о минимальной заработной плате вступило в силу, обе компании изменили систему, чтобы клиенты выбирали чаевые после доставки заказа. Это изменение означает, что они предлагают гораздо меньшие чаевые.
Обе компании заявляют, что закон о минимальной заработной плате увеличивает их расходы, которые они вынуждены перекладывать на клиентов в виде более высоких сборов. Единственный способ сохранить общую стоимость доступной, по их словам, — это фактически побудить клиентов платить меньше чаевых.
По данным платежных ведомостей некоторых водителей в новой модели, чаевые, которые раньше составляли до половины еженедельного заработка водителей, теперь составляют всего 5–15 %. Водители сообщали, что получали больше заказов без чаевых, даже когда их общий заработок увеличивался. Uber добавил сбор в размере 2 долларов ко всем заказам на доставку и информирует клиентов, что «чаевые остаются добровольными». DoorDash планирует увеличить сборы в ближайшие месяцы…
Согласно отчету города за 2022 год, информирующему о расчете нового уровня оплаты, до введения правила о минимальной заработной плате работники приложений для доставки получали 11,12 доллара в час с чаевыми или 4,03 доллара в час без них.
DoorDash заявила, что этот шаг не должен вызывать удивления.
«У политики есть последствия, и эти изменения являются прямым результатом установленного в Нью-Йорке экстремального стандарта заработка», — сказал представитель DoorDash Эли Шейнхольц. «Сам город признал, что платформы могут вносить изменения в нашу структуру чаевых, чтобы помочь покрыть значительно возросшие расходы, и именно это мы и делаем, поэтому это не должно вызывать удивления».
Однако водители видят в этом ответные меры, направленные на то, чтобы отговорить работников в других штатах от продвижения аналогичного законодательства.
Некоторые водители считают изменения, такие как запрос на чаевые, формой ответных мер со стороны компаний, сказал Джош Вуд, водитель Uber Eats, который также является организатором Los Deliveristas Unidos, группы работников, которая добивалась введения правила о минимальной заработной плате. «Это снижает эффект минимальной заработной платы, за которую мы так упорно боролись, поскольку она рассчитывается исходя из предположения, что чаевые не меняются».
Мнение 9to5Mac
Можно привести аргументы с обеих сторон относительно того, должны ли работники гиг-экономики получать такую же защиту, как и постоянные сотрудники, но когда такие компании платят всего четыре доллара в час — и называют требование платить минимальную заработную плату «экстремальным» — что-то очень не так.