
Анализ профилей LinkedIn в технологической индустрии показывает, что самым популярным местом назначения для бывших сотрудников Apple является Google.
Неудивительно, что анализ также показывает переход сотрудников в обратном направлении, хотя бывшие сотрудники Intel, Microsoft или Amazon наиболее часто переходят в Apple.
Switch on Business провел этот анализ.
Чтобы выяснить, какие технологические гиганты привлекают больше всего талантов от конкурентов, Switch on Business изучил профили сотрудников на Linkedin для ряда технологических компаний.
Сначала команда исследовала, сколько сотрудников в настоящее время работают в этих компаниях: Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel и Uber.
Затем для каждой пары компаний они искали сотрудников, которые в настоящее время работают в каждом из технологических гигантов и ранее работали в других компаниях из списка.
Затем команда рассчитала количество и процент текущих сотрудников каждого технологического гиганта, которые ранее работали в других технологических гигантах. Полные данные позволили им предоставить разбивку наиболее распространенных путей между технологическими гигантами.
В случае с Apple, выяснилось, что сотрудники чаще всего приходили в компанию из:
- Intel
- Microsoft
- Amazon
- IBM
- Oracle
- Tesla
- Nvidia
- Adobe
- Meta
Возглавление списка компанией Intel, конечно, отражает большое количество сотрудников, принятых, когда Apple потратила миллиард долларов на покупку бизнеса смартфонных модемов этого производителя чипов в 2019 году, поскольку компания стремится разрабатывать собственные радиочипы.
Что касается тех, кто покидает Apple, то они почти в два раза чаще переходят в Google, чем в следующий по величине пункт назначения — Amazon. Рейтинги были следующими:
- Amazon
- Meta
- Microsoft
- Tesla
- Nvidia
- Salesforce
- Adobe
- Intel
- Oracle
Конечно, совпадение в списках приходящих и уходящих неудивительно. Более удивительным может быть то, что — в общем проценте своей рабочей силы — Apple относительно мало сотрудников набирает из других технологических гигантов: всего 5,7%. Это резкий контраст с Meta (26,5%), Google (25,1%) и Salesforce (20,7%).