| 10 ноября 2023 г. — 4:06 PT
Apple признала, что дискриминировала граждан США и держателей грин-карт при найме работников в рамках Программы сертификации труда на постоянной основе (PERM).
Компания была оштрафована на $6,7 млн и согласилась выплатить в общей сложности $18,25 млн в качестве компенсации жертвам ее «непреднамеренной» дискриминации…
Программа PERM
PERM — это государственная программа, призванная облегчить американским компаниям наем иностранных работников, находящихся в стране по временным визам. Программа чаще всего используется для найма иностранных выпускников американских университетов.
Работодатели, желающие нанять иностранных работников таким образом, могут подать от их имени заявление на получение статуса постоянного жителя (известного как получение грин-карты).
Однако, чтобы гарантировать, что иностранные работники не занимают рабочие места, которые могли бы так же успешно выполнять граждане США и существующие постоянные жители, компании должны размещать объявления о вакансиях в США так же, как и по любым другим должностям. Иностранные работники могут быть наняты только в том случае, если в процессе подбора не удалось найти подходящих американских работников.
Apple признала, что не соблюдала требования
Apple признала, что не соблюдала требование о размещении объявлений о вакансиях для американских работников. Компания заявила, что это произошло по недосмотру, и теперь проблема устранена, сообщает CNBC.
Apple обвинялась в том, что не размещала объявления о вакансиях на своем внешнем веб-сайте и создавала препятствия, такие как требование почтовых бумажных заявлений, что, по утверждению Министерства юстиции США, означает, что некоторые соискатели на вакансии Apple не были должным образом рассмотрены в соответствии с федеральным законодательством…
«Эти менее эффективные процедуры подбора отпугивали американских соискателей от подачи заявлений и почти всегда приводили к очень небольшому количеству почтовых заявлений, которые Apple рассматривала для вакансий, связанных с PERM, что позволяло Apple заполнять вакансии временными держателями виз», — говорится в мировом соглашении между Apple и Министерством юстиции.
Купертинская компания заявила, что «непреднамеренно не следовала стандартам Министерства юстиции США» и теперь устранила эту проблему.
Apple выплатит $25 млн в виде штрафов и компенсаций
Apple была оштрафована на $6,75 млн и выплатит еще $18,25 млн в качестве компенсации тем, кто подвергся дискриминации в процессе найма. Это будет в форме оплаты, которую они получили бы, если бы были наняты в то время. (Читая между строк, кажется, что впоследствии они были наняты и получат доплату с даты, когда должны были начать работу).
Фото: Zetong Li/Pexels