| 22 февраля 2023 г. — 8:18 PT
После сокращения 11 000 рабочих мест прошлой осенью, Meta, как сообщается, готовится к очередному крупному раунду увольнений, пытаясь сократить расходы. Новость появилась после того, как генеральный директор Марк Цукерберг в январе намекнул, что в этом году может произойти еще один раунд, хотя в ноябре он говорил, что не предвидит дальнейших сокращений.
Ранее в этом месяце мы узнали, почему Apple не пришлось сокращать рабочие места, в то время как технологические гиганты, такие как Meta и Amazon, сократили десятки тысяч сотрудников.
Одним из главных факторов стало то, что Meta и другие компании почти удвоили численность своих сотрудников с 2019 года. Вместе с такими тенденциями, как макроэкономический спад, это привело к сокращению Meta примерно 13% своего персонала прошлой осенью, и похоже, что сокращения не прекращаются.
Как сообщает The Washington Post, Meta планирует провести еще одну волну увольнений, которая, как ожидается, затронет управленческий персонал.
«Meta планирует перевести некоторых руководителей на должности более низкого уровня без прямого подчинения, выравнивая уровни управления между генеральным директором Meta Марком Цукербергом и стажерами компании, по словам человека, знакомого с этим вопросом…»
Кроме того, ожидается сокращение некоторых проектов, при этом руководители Meta «оценивают самый дешевый способ выполнения наиболее необходимых задач», что «непропорционально повлияет на работников неинженерных специальностей».
В этом раунде увольнений число сокращаемых может исчисляться тысячами, и «они могут произойти не в один день, а, вероятно, будут внедряться в компании в течение следующих нескольких месяцев».
Представитель Meta Дэйв Арнольд отказался комментировать The Washington Post по этому вопросу, но просто сослался на предыдущее заявление от января:
«Мы закончили прошлый год с трудными увольнениями и реструктуризацией некоторых команд», — сказал Цукерберг инвесторам ранее в этом месяце. «Когда мы это сделали, я ясно дал понять, что это начало нашей работы над эффективностью, а не конец».
Это действительно дало предупреждение о потенциальном появлении новых увольнений в этом году. Однако это было полным противоречием заявлению Цукерберга после массовых сокращений прошлой осенью, когда он сказал, что «не ожидает дальнейших увольнений».
После публикации статьи директор по корпоративным коммуникациям Meta Энди Стоун выразил недовольство по поводу позиции The Washington Post:
Тем временем увольнения продолжаются в других технологических компаниях, таких как Twitter, Zoom, LinkedIn и многих других.