| 31 окт 2022 г. — 16:01 PT
Несколько дней назад сообщалось, что преемница Джони Айва Эванс Хэнки, возглавляющая команду дизайнеров Apple, вскоре покинет компанию. Теперь кажется, что Apple теряет еще двух топ-менеджеров: Анну Маттиассон, вице-президента онлайн-магазина компании, и Мэри Демби, руководителя информационных систем Apple.
Согласно отчету Bloomberg, обе руководительницы «уходят» со своих постов, хотя эти изменения пока не являются публичными. Это означает, что Apple теряет трех вице-президентов, занимающих высшие должности, которые подчиняются непосредственно генеральному директору компании Тиму Куку.
Причины ухода Маттиассон из Apple неясны, но в отделе онлайн-магазина Apple ее заменит Карен Расмуссен, которая до своей нынешней должности работала в сфере электронной коммерции. Маттиассон занимала эту должность около трех лет, хотя до этого она уже работала в Apple в качестве руководителя отдела операций.
Онлайн-продажи стали чрезвычайно важны для Apple в последние годы, особенно во время пандемии COVID-19, из-за которой розничные магазины Apple были закрыты на месяцы по всему миру.
Что касается ухода Демби, то, как говорится в отчете, она выходит на пенсию после трех десятилетий работы. Пока никто не назначен на замену Демби, но одной из возможных кандидатур является Дэвид Смоли, который работает в Apple с 2019 года. До этого Смоли занимал должность директора по информационным технологиям в AstraZeneca.
Еще один топ-менеджер Apple также покидает компанию
Как сообщалось ранее, Эванс Хэнки покинет свой пост руководителя отдела промышленного дизайна Apple — хотя также неясно, кто ее заменит. Хэнки возглавила отдел дизайна компании вместе с Аланом Даем после ухода Джони Айва из Apple в 2019 году.
Хэнки также была важной фигурой в Apple, поскольку она участвовала в разработке многих продуктов и очень тесно сотрудничала с Айвом.
Интересно, что Apple так и не добавила вице-президента по дизайну на свою страницу руководства после ухода Айва. Некоторые люди, знакомые с ситуацией, критикуют руководство Тима Кука за приоритет решений руководителей операционных отделов без консультаций с командой дизайнеров компании.