AppleTogether, группа солидарности, выросшая из кампании #AppleToo, выступила против характеристики Bloomberg того, что произошло в магазине на Кумберленд-Молл в Атланте.
Новостная организация по-разному заявила, что сотрудники Apple Store в Атланте «отозвали» или «отменили» свою заявку на создание профсоюза…
Формирование AppleTogether
Все началось в августе прошлого года, когда тогдашний инженер Apple Чер Скарлетт провела опрос по зарплатам, который показал, что мужчинам платят больше, чем женщинам за те же должности. Вместо того чтобы действовать в соответствии с результатами опроса, руководители Apple запретили сотрудникам проводить любые дальнейшие подобные опросы.
#AppleToo сменила название на AppleTogether, совместно с Скарлетт и тогдашним менеджером программы Apple Maps Дженнеке Парриш – а также с другими, кто решил остаться анонимным. Группа предложила сотрудникам компании из Купертино делиться своими историями и проблемами – вскоре были собраны сотни сообщений.
Усилия по созданию профсоюза
Совсем недавно AppleTogether помогала в создании профсоюзов среди сотрудников розничных магазинов.
Впервые мы узнали о планах розничных сотрудников по созданию профсоюза в феврале, когда группы в двух магазинах, по сообщениям, готовились подать документы в Национальный совет по трудовым отношениям, а еще около шести объектов находились на ранних стадиях планирования.
Мы увидели формальное начало процесса в флагманском магазине Apple в Гранд-Сентрал-Терминал в Нью-Йорке, с рядом целей для улучшения условий для сотрудников. За этим последовали аналогичные шаги в Атланте и Мэриленде.
Apple отреагировала подходом «кнутом и пряником». Кнут заключался в агрессивном заявлении о том, что создание профсоюза может замедлить, а не ускорить изменения – настолько агрессивном, что было подано две жалобы на незаконную борьбу с профсоюзами. Пряник заключался в объявлении о повышении заработной платы и других улучшениях условий труда для розничных сотрудников.
Споры вокруг магазина в Атланте
Сотрудники Apple Store в Атланте на прошлой неделе объявили, что они отзывают голосование по созданию профсоюза после ответа Apple. Некоторые новостные агентства представили это как отмену планов, но AppleTogether написала в Твиттере, что это не так.
Псст, сотрудники Cumberland не «отменили» свое голосование за создание профсоюза, они его отложили. И это произошло не внезапно; это произошло из-за интенсивной борьбы Apple с профсоюзами. Детали имеют значение. #AppleTogether #UnionBustingIsDisgusting
Затем группа опубликовала твит, приглашающий сотрудников других магазинов создавать профсоюзы.
Вы сотрудник Apple, который хочет организоваться? Вы хотите общаться и сотрудничать с работниками из всех частей Apple? Присоединяйтесь к нам здесь: https://discord.gg/YK3VefQPT5 (также http://appletogether.org/connect ведет сюда).
Взгляд 9to5Mac
Независимо от того, поддерживаете вы или выступаете против усилий по созданию профсоюза, одно ясно: это не исчезнет. Движение и связанный с ним спор будут только расти – и чем больше о нем будет говориться, тем больше людей узнают о неудовлетворенности работников.
Здесь прослеживаются явные параллели с продолжающейся борьбой Apple с антимонопольными вопросами.
Apple заслуживает похвалы за объявленные изменения и повышение заработной платы, но сопровождать это тактикой борьбы с профсоюзами – не лучший ход. Мы можем только повторить наш призыв к Apple сотрудничать со своими сотрудниками, вместо того чтобы вступать в борьбу. Но это тот же совет, который мы неоднократно высказывали по антимонопольным вопросам, но безрезультатно.