| 14 янв 2022 г. — 5:07 утра по тихоокеанскому времени
Согласно опросу компании по подбору разработчиков программного обеспечения, три четверти разработчиков хотят иметь возможность работать удаленно на постоянной основе, хотя бы часть недели.
Две трети из них утверждают, что они более продуктивны, работая из дома, и похоже, что политика Apple несколько не соответствует ожиданиям большинства…
Предыстория
В настоящее время большинство корпоративных сотрудников Apple работают из дома, при этом компания отказалась от прогнозов относительно того, когда они вернутся в офис.
Еще в июне прошлого года генеральный директор Тим Кук объявил о гибридном плане работы, согласно которому сотрудники должны были бы работать в офисе три дня в неделю, а остальные два дня — удаленно.
После негативной реакции со стороны сотрудников, которые хотели большей гибкости — включая возможность работать удаленно пять дней в неделю — Кук первоначально настаивал на том, что изменений политики не будет. Позднее компания пошла на одну уступку: разрешив сотрудникам работать полностью удаленно четыре недели в году, вместо двух недель, предложенных изначально.
Большинство разработчиков ПО желают постоянной удаленной работы
Опрос тысячи разработчиков программного обеспечения, проведенный рекрутинговой компанией Terminal, показал, что 75% из них хотят работать удаленно на постоянной основе — хотя бы часть недели.
Однако, похоже, что разрыв между предложением Apple и тем, чего хотят большинство разработчиков, не является непреодолимым: наибольшую поддержку получил гибридный вариант с тремя днями удаленной работы в неделю, что на один день больше, чем предлагает Apple.
Причины желания работать из дома включают как рабочие, так и личные мотивы. Примерно 68% разработчиков заявляют, что они более продуктивны, работая из дома, в тихой обстановке и с меньшим количеством отвлекающих факторов. Аналогичное количество говорит, что это дает им лучший баланс между работой и личной жизнью, и почти половина утверждает, что они испытывают меньше стресса при удаленной работе.
Гибридная модель действительно кажется оптимальной, однако, как отметил ZDNet, были названы некоторые причины, по которым люди хотят присутствовать в офисе два дня в неделю.
Изоляция была названа ключевой жалобой разработчиков программного обеспечения, работающих удаленно. Чуть более половины (55%) респондентов опроса заявили, что страдают от недостатка ежедневного личного общения, в то время как 40% указали на одиночество или чувство изоляции.
Отсутствие прямого контакта с другими также затрудняет сотрудничество и инклюзивность, считают 38% разработчиков. В то же время 31% заявили, что удаленная работа затрудняет карьерный рост, поскольку их меньше видят руководители и начальники.
Предыдущие опросы показали, что многие были бы готовы снизить свою зарплату ради постоянной удаленной работы, причем некоторые высокооплачиваемые специалисты готовы пожертвовать до 30 000 долларов в год.
Фото: Джейсон Струлл/Unsplash