| 3 января 2022 г. — 4:20 PT
Признаков того, что глобальный дефицит чипов скоро закончится, нет, и одна из причин этого, похоже, становится только хуже, а не лучше.
Отраслевые эксперты говорят, что нехватка квалифицированного персонала становится все более серьезной проблемой, особенно высококвалифицированных инженеров, необходимых для проектирования новых чипов и решения производственных проблем для все более сложных из них…
Множество источников, на которые ссылается WSJ, указывают на растущий разрыв между спросом и предложением.
Крупнейшие производители чипов в мире борются за работников для обслуживания объектов стоимостью более миллиарда долларов, которые они строят по всему миру, чтобы устранить дефицит полупроводников […]
Новые производственные мощности по производству чипов, известные как фабрики или «фабы», требуют для работы тысячи инженеров с высшим образованием. Техники осуществляют надзор и управление производственным процессом, а исследователи помогают внедрять новые типы чипов и способы их производства.
На Тайване, где базируется TSMC, производитель чипов серии A и M для Apple, проблема ухудшается с угрожающей скоростью.
На Тайване, глобальном лидере в производстве чипов, разрыв в найме находится на самом высоком уровне за более чем шесть лет, согласно данным 104 Job Bank. В августовском отчете рекрутинговой платформы оценивалось, что средний ежемесячный дефицит работников в полупроводниковой отрасли составил около 27 700 человек, что на 44% больше, чем в предыдущем году. Средняя ежемесячная зарплата в производстве чипов достигла самого высокого уровня за десятилетие, говорится в отчете.
«Проблема нехватки талантов стала еще более серьезной, в основном из-за увеличения спроса», — сказал Яо-Вен Чанг, декан факультета электротехники и компьютерных наук Национального тайваньского университета, одной из ведущих инженерных программ Тайваня. «Я не оптимистично настроен относительно того, что мы сможем полностью решить эту проблему».
Хотя Apple сама занимается проектированием чипов, TSMC по-прежнему нуждается в инженерах для управления заводами. Один эксперт говорит, что уровень необходимой экспертизы постоянно растет.
На Тайване нехватка высококвалифицированных инженеров может подорвать усилия по сохранению лидирующих позиций в передовых технологиях, поскольку полупроводники становятся все более сложными. «Нам нужно больше докторов наук, которые также участвуют в следующем поколении полупроводниковой промышленности», — сказал Терри Цао, глобальный директор по маркетингу отраслевой ассоциации SEMI и президент ее тайваньского филиала.
Существует особая проблема с привлечением инженеров-программистов в сферу производства чипов, поскольку эта роль является скорее закулисной, без возможности продемонстрировать готовый продукт так, как это может сделать разработчик потребительских приложений.
Сантош Куринец, профессор Рочестерского технологического института, сказал, что количество студентов, зачисленных на бакалавриат по электротехнике в школе, неуклонно сокращается: примерно с 50 в середине 1980-х годов до примерно 10 сейчас. «Некоторые хотят создавать приложения для Google и Facebook, а другие», — сказала она.
США особенно проигрывают из-за строгих ограничений на количество иностранных инженеров, которые могут получить визы, необходимые для работы в стране.
Apple заявляет, что ограничения поставок, вызванные глобальным дефицитом чипов, обошлись компании в 6 миллиардов долларов в четвертом квартале финансового года.