| 23 декабря 2021 г. — 5:06 PT
Вчера мы узнали, что Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) постановила, что одно унизительное предложение акционера AAPL должно быть вынесено на голосование, и оказалось, что компания должна будет разрешить еще два.
Вчерашняя новость касалась предложения о проведении аудита гражданских прав после жалоб сотрудников и опасений по поводу медленного прогресса в диверсификации рабочей силы…
Акционерные группы, подавшие предложение, заявляют, что компания якобы прекратила проведение опросов сотрудников по вопросам оплаты труда, а также упомянули о найме (и последующем увольнении после протестов сотрудников) менеджера, который «имел историю женоненавистнических и расистских комментариев». Кроме того, альянс трех акционеров заявляет, что, несмотря на все публичные обязательства Apple по обеспечению расовой справедливости и равенства — включая 100 миллионов долларов на инициативу по обеспечению расовой справедливости после протестов Black Lives Matter в 2020 году — прогресс компании в диверсификации собственных рядов был незначительным.
«Неясно, как Apple планирует решать проблему расового неравенства в своей рабочей силе», — говорится в предложении, эксклюзивно предоставленном MarketWatch. «В настоящее время в руководящем составе Apple нет ни одного представителя испаноязычного населения и только один чернокожий член».
Apple пыталась заблокировать это предложение на том основании, что она уже работает над этими вопросами, но SEC постановила, что оно должно быть допущено к рассмотрению.
Еще два предложения акционеров AAPL должны быть допущены
ArsTechnica сообщает, что SEC приняла такое же решение по двум дополнительным предложениям, которые компания пыталась исключить.
Комиссия по ценным бумагам и биржам отклонила ходатайство Apple о блокировании трех предложений акционеров для голосования на следующем ежегодном собрании — это победа активистов, которая сигнализирует о проблемах для других американских компаний, надеющихся, что регулятор позволит им избежать нежелательного внимания.
Резолюции призывают к подробным отчетам о предполагаемом использовании принудительного труда в цепочке поставок Apple, объяснениям причин удаления определенных приложений из App Store в Китае и публичному отчету о рисках, с которыми может столкнуться производитель iPhone из-за предполагаемого использования соглашений о неразглашении в контексте домогательств и дискриминации на рабочем месте.
Apple постоянно сталкивается с обвинениями в использовании принудительного труда в своей цепочке поставок. Хотя, конечно, нет никаких предположений о том, что компания каким-либо образом активно соучаствует в этом, те, кто стоит за резолюцией, говорят, что Apple недостаточно активно работает над решением этой проблемы со своими поставщиками.
В Китае Apple удалила тысячи приложений из своего местного магазина приложений по запросу или требованию китайского правительства. Запрещенные приложения включают VPN, безопасный чат, новости, религию и другие. У компании нет другого выбора, кроме как соблюдать местные законы, но акционерная резолюция гласит, что Apple должна явно перечислять запрещенные приложения, а не просто сообщать цифры.
Призыв к аудиту гражданских прав обобщен выше.
Apple утверждала, что осведомлена об этих проблемах и уже имеет соответствующие политики для их решения, поэтому предложения избыточны. SEC отклонила этот аргумент.
В письмах SEC об отклонении предложений Apple […] говорилось, что действующие политики и процедуры компании «не выдерживают сравнения» с предложениями.
Другими словами, компания делает не так много, как хотели бы некоторые акционеры, и поэтому имеет смысл, чтобы все акционеры рассмотрели предложения, а затем проголосовали по ним. Это должно произойти на следующем ежегодном общем собрании компании, которое, как ожидается, состоится в первом квартале следующего года.
Apple уже отреагировала на 4-е предложение акционеров
Изначально Apple столкнулась с четвертым предложением, призывающим ее активнее поддерживать право на ремонт. В этом случае компания уступила и изменила свою позицию после сильного давления (в том числе со стороны соучредителя Apple Стива Возняка), и те, кто стоял за предложением, объявили себя удовлетворенными и отозвали его.