| 2 июня 2021 г. — 5:36 PT
Рейтинг Apple в Fortune 500 снова вернулся на третье место после того, как в прошлом году его потеснила Exxon Mobil на четвертое.
В этом году Fortune добавил дополнительный рейтинг, посвященный разнообразию, справедливости и инклюзивности – и здесь Apple получила довольно низкое 188-е место…
Fortune 500 — это рейтинг американских компаний по выручке.
Компании ранжируются по общей выручке за соответствующий финансовый год. В обзор включены компании, зарегистрированные в США, действующие в США и подающие финансовую отчетность в государственное учредомление. Это включает частные компании и кооперативы, которые подают форму 10-K или сопоставимую финансовую отчетность в государственное учреждение, а также взаимные страховые компании, подающие отчетность государственным регуляторам. Сюда также входят компании, которые подают отчетность в государственное учреждение, но принадлежат частным компаниям, отечественным или иностранным, которые не подают такую финансовую отчетность.
Apple занимает третье место благодаря рекордной выручке в 274 миллиарда долларов, что на 5,5% больше, чем в предыдущем году. Однако Fortune отмечает антимонопольное давление, которое может повлиять на будущую выручку.
Пандемия создала для Apple как трудности, так и возможности. Генеральному директору Тиму Куку пришлось закрыть магазины и отправить инженеров по домам. Но поскольку клиенты Apple по всему миру работали и учились из дома, продажи iPad и компьютеров Macintosh взлетели до рекордных уровней. А выручка за финансовый год достигла рекордного уровня — 275 миллиардов долларов. Это помогло цене акций Apple взлететь; она выросла на 80,7% в 2020 году.
К концу того года регулирующие органы обратили внимание на Apple из-за возможного злоупотребления своим положением в отношении магазина приложений iOS. В докладе антимонопольного подкомитета Палаты представителей в октябре был сделан вывод, что Apple «злоупотребляет монопольной властью» в своем магазине приложений, чтобы нанести ущерб конкуренции и увеличить цены для потребителей. Между тем, показания по антимонопольному иску, поданному разработчиком Fortnite Epic Games, скорее всего, усилят давление на законодателей с целью ограничения власти Apple.
Рейтинги разнообразия составляются впервые в этом году в партнерстве с Refinitiv. Инициатива известна как Measure Up.
Инициатива Measure Up направлена на то, чтобы сделать раскрытие информации и показатели разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) критически важными показателями для успешных компаний. Для этого анализа мы используем данные Refinitiv Diversity and Inclusion (D&I) для создания относительного ориентира и выявления наиболее прогрессивных компаний в области разнообразия и инклюзии меньшинств.
Используется набор из 14 точек данных, некоторые из которых представляют собой простые оценки «да/нет» на основе таких факторов, как наличие у компании политик и целей, в то время как другие измеряют процентные показатели, такие как доля женщин и менеджеров из числа этнических меньшинств.
- Разнообразие в правлении: Булево
- Политика разнообразия и возможностей: Булево
- Цели в области разнообразия и возможностей: Булево
- Услуги по уходу за детьми: Булево
- Группы поддержки сотрудников: Булево
- Процент представителей меньшинств в правлении: Процент
- Сотрудники-женщины: Процент
- Новые сотрудники-женщины: Процент
- Женщины-менеджеры: Процент
- Сотрудники с ограниченными возможностями: Процент
- Разрыв в оплате труда по признаку пола: Процент
- Сотрудники из числа меньшинств: Процент
- Менеджеры из числа меньшинств: Процент
- Разрыв в зарплатах меньшинств: Процент
Здесь Apple занимает только 188-е место.
Недавно Apple опубликовала свои собственные данные о разнообразии, которые показывают существенные пробелы между целями компании и ее текущим составом, особенно на руководящих должностях.
Хотя рейтинг Apple в Fortune 500, вероятно, привлечет больше внимания, добавление рейтингов инклюзивности, скорее всего, побудит Apple и другие компании активизировать свои усилия для достижения лучших результатов в следующем году.