
Apple поделилась подробностями о своем недавнем партнерстве по поддержке исторически сложившихся черных колледжей и университетов (HBCU), на этот раз с Университетом Хьюстон-Тиллотсон. В рамках многолетней программы Apple предлагает стипендии, оборудование, программное обеспечение, а также профессиональное развитие, чтобы помочь поддержать следующее поколение чернокожих учителей-мужчин.
Партнерство с Университетом Хьюстон-Тиллотсон является последним из Инициативы Apple по обеспечению расового равенства и справедливости (REJI), на которую компания обязалась выделить 100 миллионов долларов. Apple осветила это партнерство в публикации в Newsroom сегодня:
Многолетнее партнерство Apple с Университетом Хьюстон-Тиллотсон дополняет другие инициативы компании в рамках ее Инициативы по обеспечению расового равенства и справедливости, направленные на совместную работу с сообществом HBCU по разработке учебных программ и предоставлению новых возможностей для обучения и трудоустройства.
В Университете Хьюстон-Тиллотсон Apple предоставляет стипендии для студентов программы, называемых Pre-Ed Scholars, а также оборудование, программное обеспечение и курсы профессионального развития для студентов и преподавателей.
Одной из целей программы, начавшейся в прошлом году, является увеличение числа чернокожих учителей-мужчин — то, в чем США остро нуждаются.
В настоящее время только 2% всех учителей в США составляют чернокожие мужчины, и программа в Университете Хьюстон-Тиллотсон стремится это изменить. Когда чернокожих студентов обучают чернокожие учителя, они значительно чаще заканчивают среднюю школу и рассматривают возможность поступления в колледж.
Apple отметила Риса Ричарда, который заканчивает свой «первый курс удаленно в рамках первого набора Инициативы по подготовке афроамериканских учителей-мужчин в Университете Хьюстон-Тиллотсон». Вот что он сказал о важности программы, когда подавал заявку:
«Каждый студент должен иметь возможность учиться у кого-то, кто его представляет», — написал Рис в своем эссе для поступления в Университет Хьюстон-Тиллотсон. «Чтобы воспитать сильных детей, нам нужны сильные учителя-мужчины, которые прокладывают путь, являясь примером для учеников. Эстафетную палочку нужно передать, чтобы мы могли продолжать двигаться вперед. Я готов пробежать свою часть дистанции».
Риз станет музыкальным педагогом, и его первые музыкальные занятия в Университете Хьюстон-Тиллотсон проводил доктор Сэмюэл Роули, первый чернокожий учитель-мужчина Риса.
Доктор Роули отметил, что на его жизнь «неизмеримо» повлиял его первый чернокожий учитель-мужчина. «Мы все хотели стать учителями музыки, как и он».
Роули также был очень благодарен за партнерство с Apple и за то, что оно позволило осуществлять дистанционное обучение в течение последнего года:
«Если бы не продукты Apple, я бы не смог связаться со своими учениками по всей стране», — говорит доктор Роули, признанный Apple Teacher после прохождения курсов профессионального развития, предлагаемых в бесплатном онлайн-центре обучения Apple Teacher. Он также руководит Рисом и его коллегами из Pre-Ed Scholars по этим курсам, так что они тоже будут признанными Apple Teacher по окончании университета.