| 6 апреля 2021 г. — 4:53 утра по тихоокеанскому времени
Во время пандемии многие люди работали из дома, и представляется, что значительное большинство хочет иметь возможность продолжать делать это по крайней мере время от времени после того, как кризис миновал. Новый опрос показал, что некоторые даже отказались бы от дополнительных 30 000 долларов в год, чтобы сохранить эту гибкость…
Действительно, опрос показал, что это верно для большинства респондентов, хотя здесь есть причина быть осторожными, как сообщает TNW.
В Blind, анонимном форуме для сотрудников, был опубликован опрос:
«Вы предпочли бы зарабатывать на 30 000 долларов больше, перейдя на новую работу, которая требует от вас работы в офисе, или вы предпочли бы сохранить свою текущую зарплату, но работать из дома в любом месте после COVID?»
Это далеко не научное исследование, но на данный момент с более чем 3000 голосами 64,3% говорят, что они предпочли бы продолжать работать из дома, в то время как 35,7% выбрали бы дополнительные деньги.
Сайт отмечает некоторые предостережения относительно результатов.
Простой опрос, подобный этому, очевидно, упускает некоторые нюансы, например, сколько денег зарабатывают сотрудники в первую очередь или как часто сотрудникам придется возвращаться на работу. Поскольку вопрос касается смены работы, а не, скажем, повышения зарплаты на текущем месте работы, результаты могут быть еще более искажены.
Самый большой фактор заключается в том, что Blind в основном используется относительно старшими сотрудниками крупных компаний. Человек, зарабатывающий, скажем, 150 000 долларов, очевидно, находится в гораздо лучшем положении, чтобы отказаться от дополнительных 30 000 долларов, чем тот, кто зарабатывает всего 30 000 долларов в год. Аналогично, те, у кого большие дома с выделенными рабочими местами, с большей вероятностью будут наслаждаться этим опытом, чем те, кто борется за место за обеденным столом с партнером и детьми.
Тем не менее, это согласуется с предыдущими результатами опросов, которые показывают, что большинство людей ценят возможность продолжать работать из дома по крайней мере часть каждой рабочей недели. Опрос Microsoft, охвативший 31 000 человек в 31 стране, показал, что более двух третей сотрудников хотят такой свободы.
Сотрудники хотят лучшего из двух миров: 73% работников хотят, чтобы гибкие возможности удаленной работы продолжались, в то время как более 65% жаждут большего личного общения со своими командами. Чтобы подготовиться, 66% лиц, принимающих решения в бизнесе, рассматривают возможность переоборудования физических пространств для лучшей адаптации к гибридным рабочим средам. Данные ясны: экстремальная гибкость и гибридная работа определят постпандемический рабочий мир.
Наш собственный опрос показал, что менее 7% из вас хотят вернуться к полной занятости в офисе, и большинство крупных организаций, похоже, считают, что гибридная модель работы станет нормой.
Apple стала большим бенефициаром удаленной работы, стимулируя продажи Mac, iPad и аксессуаров.
Фото: Керен Федрида на Unsplash