| 22 марта 2021 г. — 6:52 PT
Генеральный директор Apple Тим Кук, возможно, стремится вернуться в офис, но масштабный международный опрос показывает, что большинство людей хотят гибких вариантов удаленной работы, как только пандемия будет взята под контроль…
Microsoft опросила более 31 000 человек из 31 страны и заявляет, что пандемия навсегда изменила то, как люди думают о работе. В частности, большинство никогда не хотят возвращаться к работе с 9 до 17 с понедельника по пятницу в офисе – но и не хотят продолжать работать полностью удаленно. Вместо этого они хотят гибридную модель.
Сотрудники хотят лучшего из двух миров: 73% работников хотят, чтобы гибкие варианты удаленной работы сохранились, в то время как более 65% жаждут большего личного общения со своими командами. Чтобы подготовиться, 66% лиц, принимающих бизнес-решения, рассматривают возможность перепроектирования физических пространств для лучшего соответствия гибридным рабочим средам. Данные ясны: крайняя гибкость и гибридная работа определят постпандемийное рабочее место.
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла заявил, что бизнесы должны удовлетворить это желание гибкости.
За последний год ни одна область не претерпела таких быстрых трансформаций, как способ нашей работы. Ожидания сотрудников меняются, и нам нужно будет гораздо шире определять продуктивность — включая сотрудничество, обучение и благополучие — для карьерного роста каждого работника, включая сотрудников первой линии и знаниевых работников, а также для выпускников и тех, кто сегодня находится на рынке труда. Все это должно быть сделано с гибкостью в отношении времени, места и способа работы людей.
Многие нашли удаленную работу утомительной, особенно возросшее время, проводимое на виртуальных встречах. Microsoft говорит, что может понять причину этого, анализируя агрегированные данные в Microsoft 365.
Пятьдесят четыре процента чувствуют себя перегруженными работой. Тридцать девять процентов чувствуют себя истощенными. И триллионы сигналов продуктивности из Microsoft 365 количественно определяют точное цифровое истощение, которое испытывают работники.
Цифровая интенсивность рабочих дней значительно возросла, при этом среднее количество встреч и чатов неуклонно растет с прошлого года. В частности, сравнивая тенденции сотрудничества в Microsoft 365 между февралем 2020 года и февралем 2021 года:
-
Время, проведенное на встречах Microsoft Teams, более чем удвоилось (в 2,5 раза) по всему миру и, за исключением праздничного спада в декабре, продолжает расти.
-
Средняя встреча длится на 10 минут дольше, увеличившись с 35 до 45 минут.
-
Средний пользователь Teams отправляет на 45% больше чатов в неделю и на 42% больше чатов на человека после рабочего времени, при этом количество чатов в неделю продолжает расти.
-
Количество электронных писем, доставленных коммерческим и образовательным клиентам в феврале, по сравнению с тем же месяцем прошлого года, увеличилось на 40,6 миллиарда.¹
-
И мы наблюдали увеличение на 66% количества людей, работающих над документами.
Многие считают, что их компании плохо справляются с удаленной работой, и более 40% сотрудников рассматривают возможность ухода от своего текущего работодателя.
Это может коснуться и Apple: Тим Кук заявил, что ожидает возвращения большинства сотрудников в офис, что, по-видимому, противоречит тому, чего сейчас хочет большинство работников.
Хотя компания еще не объявила точную дату возвращения на работу, Кук с нетерпением ждет этого дня: «В значительной степени, я думаю, мы снова будем работать, и я не могу дождаться этого момента».
Полный отчет Microsoft можно прочитать здесь.