| 9 ноя 2020 г. — 3:55 PT
Ключевой поставщик Apple Pegatron был уличен в нарушениях трудового законодательства, которые противоречат его контракту с компанией из Купертино. Apple отреагировала, запретив компании заключать новые контракты до решения проблемы.
Apple заявила, что Pegatron не только нарушила правила американской компании, но и сделала это сознательно, приложив «чрезвычайные усилия», чтобы скрыть свои действия…
Bloomberg сообщает, что студентам разрешалось работать сверхурочно и в ночное время, что является явным нарушением трудовых правил Apple.
Apple Inc. приостановила заключение новых контрактов с производителем iPhone Pegatron Corp. после обнаружения нарушений трудового законодательства в рамках программы для студентов-рабочих, предприняв решительные действия для очистки производственной цепочки в Китае, которую давно обвиняют в жестоком обращении с рабочими.
Технологический гигант из Купертино, Калифорния, заявил, что несколько недель назад обнаружил, что тайваньский производитель неправильно классифицировал студентов-рабочих и разрешал некоторым из них работать по ночам и сверхурочно в нарушение Кодекса поведения поставщиков Apple. Затем сотрудники «приложили чрезвычайные усилия», чтобы скрыть нарушения. С тех пор компания поместила своего партнера на испытательный срок до завершения корректирующих действий, заявила американская компания.
Apple заявила, что Pegatron подделала документацию, пытаясь избежать проверок Apple своих трудовых практик.
«Pegatron неправильно классифицировал студентов-рабочих в своей программе и подделал документацию, чтобы скрыть нарушения нашего Кодекса, включая разрешение студентам работать по ночам и/или сверхурочно, а в некоторых случаях выполнять работу, не связанную с их специальностью», — говорится в заявлении. «Сотрудники Pegatron, ответственные за нарушения, приложили чрезвычайные усилия, чтобы обойти наши механизмы контроля».
Pegatron обвиняет одного менеджера.
Pegatron уволил менеджера, который курировал программу студентов-рабочих […]
«После обнаружения этой не соответствующей требованиям деятельности мы немедленно отстранили студентов-рабочих от производственных линий и сотрудничали с нашим клиентом и сторонними экспертами, чтобы принять соответствующие меры для их возвращения домой или в учебные заведения с надлежащей компенсацией, а также всей необходимой поддержкой и заботой», — заявил Pegatron в своем заявлении.
Запрет не повлияет на текущее производство, поскольку он распространяется только на новые контракты.
Неизвестно, как было обнаружено сокрытие, но Apple проводит регулярные проверки своих поставщиков, а с 2012 года также приглашала Ассоциацию справедливого труда (FLA) проводить собственные независимые проверки. FLA — это сотрудничество между университетами, общественными организациями и компаниями, призванное помочь обеспечить соблюдение законных и справедливых прав работников. *Обновление: FLA сообщает мне, что больше не сотрудничает с Apple, но по-прежнему проводит проверки поставщиков Apple в качестве независимой организации.*
В прошлом Apple разрывала отношения с компаниями, которые сознательно и неоднократно нарушали ее кодекс поведения поставщиков. Однако в данном случае слово «приостановить» предполагает, что Pegatron получит возможность исправить проблему и принять меры для обеспечения того, чтобы подобное не повторилось.
Pegatron является вторым по значимости поставщиком Apple после Foxconn. Ранее компания была замечена в нарушении трудового законодательства и правил расследованием BBC в 2014 году. Apple заявила тогда, что проводит расследование, но «не знает ни одной компании, которая делала бы столько, сколько Apple, для обеспечения справедливых и безопасных условий труда».