| 8 апреля 2020 г. — 8:21 PT
Новый отчет Axios сегодня освещает, как крупные технологические компании «стремятся разработать цифровые варианты» летних стажировок в этом году из-за пандемии COVID-19. Со своей стороны, Apple обязалась нанять более 1000 человек на стажировки этим летом.
Многие компании перевели летние стажировки в онлайн-формат, включая Google, Twitter, IBM, Microsoft, Lyft и Salesforce. Другие компании, в том числе Apple, заявляют, что планируют принимать стажеров на месте по крайней мере часть лета, при условии, что это будет безопасно.
Apple заявила Axios в своем заявлении, что наймет более 1000 человек на онлайн- и очные стажировки. Компания также обязуется предоставлять стажерам такую же защиту от COVID-19, как и своим штатным сотрудникам:
Apple, которая сообщила Axios, что планирует нанять более 1000 человек для различных онлайн- и очных стажировок, и в своем заявлении пообещала «распространить на наших стажеров те же меры предосторожности и заботу, которые мы предоставляем всему нашему персоналу в рамках текущих мер реагирования на COVID-19».
Apple не предоставила подробностей о масштабах своих программ летних стажировок 2020 года по сравнению с предыдущими годами. Например, Microsoft и Amazon заявляют, что ожидают самого большого набора стажеров за всю историю этим летом, в то время как Salesforce и Twitter заявляют, что их набор стажеров может сократиться этим летом.
Axios также указывает на то, что один ключевой вопрос остается для стажеров в этом году во всех компаниях:
Ключевой вопрос заключается в том, насколько значимым окажется онлайн-опыт как для обучения, так и в качестве инструмента для подбора персонала. Работодатели понимают, что им нужно попытаться найти эффективные удаленные альтернативы очным мероприятиям для нетворкинга и общения, помимо поиска задач, которые могут выполняться полностью онлайн.
Полный отчет на Axios очень стоит прочитать, особенно если вы или кто-то из ваших знакомых интересуется состоянием летних стажировок в крупных технологических компаниях в этом году.