| 11 марта 2020 г. — 15:41 PT
Apple входит в число 40 компаний, выразивших несогласие с недавними законопроектами, представленными по всей территории Соединенных Штатов и направленными против ЛГБТК+ граждан. Компании, подписавшие открытое письмо, опубликованное сегодня Кампанией за права человека (Human Rights Campaign), утверждают, что эти законопроекты вредят бизнесу.
AL.com подробно описывает один из законопроектов, который был принят Сенатом Алабамы на прошлой неделе:
Сенат Алабамы на прошлой неделе принял Закон о сострадании и защите уязвимых детей, также известный как SB 219. Это передает законодательство в Палату представителей штата. Если законопроект будет принят Палатой представителей, он сделает тяжким преступлением для врачей назначать блокаторы пубертата или гормоны несовершеннолетним. Этот же законопроект был также внесен в Палату представителей штата как HB303.
По всей территории Соединенных Штатов было представлено более дюжины законопроектов, которые «повлияют на жизнь ЛГБТК+ сотрудников». Критики говорят, что законопроекты будут пытаться «выделять и преследовать ЛГБТК+ людей для несправедливого и неравного обращения».
Компании заявили в письме:
Законы, которые повлияют на доступ к медицинской помощи для трансгендерных людей, родительские права, социальные и семейные услуги, студенческий спорт или доступ к общественным местам, таким как туалеты, излишне и недоброжелательно выделяют уже маргинализированные группы для дополнительного ущемления. Они стремятся поставить власть правительства штата на защиту дискриминации и способствовать жестокому обращению с целевой ЛГБТК+ популяцией.
Далее в открытом письме компании заявляют, что эти законопроекты не отражают их ценности инклюзивности, справедливости и равного отношения. Законодательство также будет вредить бизнесу, поскольку «менее инклюзивные практики приводят к снижению продуктивности сотрудников и качества обслуживания клиентов».
«Эти законопроекты нанесут вред нашим сотрудникам и их семьям, лишив их возможностей и заставив чувствовать себя нежелательными и в опасности в собственных сообществах, — говорится в письме. — Таким образом, нам может быть чрезвычайно сложно привлекать наиболее квалифицированных кандидатов на должности в штатах, которые принимают такие законы, и эти меры могут возложить существенное бремя на семьи наших сотрудников, которые уже проживают в этих штатах».
Компании призывают законодателей «отказаться от или выступить против усилий по принятию такого рода дискриминационного законодательства и обеспечить справедливость для всех американцев». Помимо Apple, открытое письмо подписали такие компании, как Airbnb, Amazon, American Airlines, Google, IKEA, Uber, AT&T и другие.
Полный текст письма можно прочитать на сайте Human Rights Campaign здесь.