Опрос работников Apple и других компаний выявил спор вокруг визы H-1B

Опрос иностранных работников, нанятых Apple и другими технологическими гигантами, выявил спор вокруг визы H-1B, которая позволяет им работать в США. Президент Трамп затруднил получение этой визы…

Виза H-1B предназначена для того, чтобы американские компании могли нанимать людей из других стран, когда они не могут заполнить вакансии на местном уровне. Государственный анализ, проведенный в 2015 году, показал, что визы в основном выдавались для пяти должностей:

  • Инженеры-программисты
  • Инженеры системного программного обеспечения
  • Финансовые аналитики
  • Аналитики компьютерных систем
  • Менеджеры по маркетингу

В случае одобрения виза позволяет ее владельцу жить и работать в США до трех лет с возможностью продления еще на три года. Годовой лимит виз H-1B составляет 85 000.

OneZero сообщает, что критики визовой программы утверждают, что она отнимает рабочие места у американцев.

Противники программы H-1B утверждают, что она лишает квалифицированных американских работников возможностей, часто ссылаясь на предпочтение аутсорсинговой индустрией — и эксплуатацию — южноазиатских сотрудников H-1B. IT-компании в последние годы поглотили визовые квоты, нанимая тысячи иностранных работников за зарплату ниже рыночной для выполнения дешевых услуг для таких клиентов, как Apple и Comcast, и других компаний, заменяющих постоянные (и более дорогие) рабочие места подрядчиками H-1B. В 2014 году 13 из 20 ведущих компаний, запрашивающих H-1B, были аутсорсинговыми фирмами.

Представление о том, что визы H-1B позволяют работодателям нанимать работников задешево, похоже, подтверждается опросом обладателей виз, проведенным OneZero.

Проведение опроса OneZero подтверждает, что для некоторых работников с этими визами условия могут быть стрессовыми, неопределенными и унизительными…

Сорок два процента участников заявили, что, по их мнению, они зарабатывают меньше своих коллег из-за своего визового статуса…

Министерство труда заявляет, что работодатели должны платить работникам H-1B не меньше, чем «преобладающая заработная плата», установленная для их должности в их географическом регионе. Но федеральный закон по-прежнему технически позволяет работодателям неправильно классифицировать получателей H-1B как сотрудников начального уровня, что означает, что им могут платить меньше. В Кремниевой долине начинающие программисты зарабатывают 52 229 долларов, в то время как средняя зарплата американских программистов составляет примерно 90 000 долларов.

Обладатели визы H-1B говорят, что они также чувствуют себя менее способными жаловаться на плохие условия труда, поскольку их виза привязана к конкретной компании, спонсировавшей визу. Если они увольняются с работы, их виза больше недействительна.

В Apple, Salesforce, Lyft, Airbnb, Samsung, Intuit, Bloomberg, Symantec и Goldman Sachs от 20% до 40% респондентов [сообщили, что столкнулись с] предполагаемой дискриминацией на работе… Опрос не уточнял формы дискриминации, но она может проявляться как расизм, неравенство в оплате труда и другое предвзятое отношение.

При Трампе заявления на получение H-1B чаще отклоняются, а продление — когда-то рутинное — теперь рассматривается как новые заявления и может обрабатываться месяцами.

Фото: Yaxis