
Рейтинг Тима Кука на Glassdoor, измеряющий удовлетворенность сотрудников Apple его работой, продолжает снижаться, но он является одним из двух руководителей, остающихся в топ-100 в течение всех семи лет.
Glassdoor ранжирует руководителей на основе отзывов сотрудников о том, каково работать в компании, причем один вопрос специально просит их оценить главного исполнительного директора компании…
Рейтинги Тима Кука на Glassdoor на сегодняшний день
Тим Кук был самым высокооцененным исполнительным директором в списке еще в 2012 году, с рейтингом одобрения 97% — даже выше, чем у Стива Джобса 95% в предыдущем году.
Его путь с тех пор был неоднозначным: в 2013 году он опустился на 18-е место, оставался на том же месте в 2014 году, поднялся до 10-го места в 2015 году и до 8-го места в 2016 году. Эта восходящая тенденция закончилась в 2017 году, когда он опустился на 53-е место с рейтингом одобрения 93%, и в прошлом году он едва остался в топ-100, заняв 96-е место.
Рейтинг Glassdoor 2019
Рейтинг Top CEOs этого года ставит Кука на 69-е место с рейтингом одобрения 92%.
Если это не звучит слишком впечатляюще, Glassdoor подчеркивает, что любое место в топ-100 — это настоящее достижение, учитывая типичный рейтинг удовлетворенности руководителей всего 69%.
«Это честь — отметить невероятных лидеров, которые, с точки зрения их сотрудников, воплощают исключительное видение, доверие и коммуникацию. Награда Glassdoor Top CEOs с каждым годом становится все более конкурентоспособной, и я поздравляю каждого лидера с их достижениями», — сказал Кристиан Сазерленд-Вонг, президент и главный операционный директор Glassdoor. «Сегодняшние соискатели работы ищут лидеров, которые разделяют их ценности и дают им возможность полностью раскрыться на работе. Все чаще мы видим, как лучшие руководители принимают решения, формирующие культуру своих организаций, чтобы привлекать и удерживать качественные таланты, что напрямую связано с успехом бизнеса».
Кук также был одним из двух руководителей, которые были в топ-100 каждый год проведения опроса, разделив эту честь, несколько неожиданно, с генеральным директором Facebook Марком Цукербергом.
Техническая отрасль в целом показывает хорошие результаты, занимая 27 мест в списке, опережая здравоохранение с 12 местами и производство с 8 местами. Полный рейтинг технологической отрасли смотрите ниже.
Все отзывы сотрудников Glassdoor анонимны, но компания заявляет, что принимает меры для обеспечения «количества, качества и последовательности» отзывов. Более подробную информацию о методологии можно найти здесь.
В декабре Apple и Google были единственными двумя компаниями, попавшими в список Glassdoor «Лучшие места для работы» в течение 11 лет подряд.
Топ-27 технических руководителей:
-
№ 1 Пэт Гелсингер из VMware (99% одобрения руководителя)
-
№ 5 Шантану Нарайен из Adobe (98% одобрения руководителя)
-
№ 6 Сатья Наделла из Microsoft (98% одобрения руководителя)
-
№ 8 Джефф Вайнер из LinkedIn (97% одобрения руководителя)
-
№ 16 Брайан Хэллиган из HubSpot (96% одобрения руководителя)
-
№ 17 Марк Бениофф и Кит Блок из Salesforce (96% одобрения руководителя)
-
№ 18 Джен-Хсун Хуанг из NVIDIA (96% одобрения руководителя)
-
№ 22 Анил Бхусри из Workday (96% одобрения руководителя)
-
№ 27 Дэниел Спрингер из DocuSign (95% одобрения руководителя)
-
№ 30 Арон Дж. Айн из Kronos Incorporated (95% одобрения руководителя)
-
№ 31 Билл МакДермотт из SAP (95% одобрения руководителя)
-
№ 33 Анат Ярди из Yardi Systems (95% одобрения руководителя)
-
№ 34 Дэн Шульман из PayPal (95% одобрения руководителя)
-
№ 38 Скотт Шерр из Ultimate Software (95% одобрения руководителя)
-
№ 40 Чак Роббинс из Cisco Systems (95% одобрения руководителя)
-
№ 41 Дэвид Вадхвани из AppDynamics (95% одобрения руководителя)
-
№ 46 Сундар Пичаи из Google (94% одобрения руководителя)
-
№ 55 Марк Цукерберг из Facebook (94% одобрения руководителя)
-
№ 56 Саджан Пиллай из UST Global (94% одобрения руководителя)
-
№ 63 Роберт Реффин из Compass (93% одобрения руководителя)
-
№ 66 Чэд Ричисон из Paycom (93% одобрения руководителя)
-
№ 69 Тим Кук из Apple (92% одобрения руководителя)
-
№ 77 Стив Бошамп из Paylocity (92% одобрения руководителя)
-
№ 84 Майкл Хансен из Cengage (91% одобрения руководителя)
-
№ 85 Мартин Муччи из Paychex (91% одобрения руководителя)
-
№ 86 Джим Кавана из World Wide Technology (91% одобрения руководителя)
-
№ 90 Альфред Ф. Келли-младший из Visa Inc. (91% одобрения руководителя)