| 13 февраля 2018 г. — 10:39 PT
Как и было запланировано, сегодня в Steve Jobs Theater в Apple Park состоялась ежегодная встреча акционеров Apple. Ежегодное собрание акционеров 2018 года, которое ранее проходило в Town Hall по адресу 1 Infinite Loop, является первым, которое проводится на новом кампусе Apple. Хотя в ходе голосования сюрпризов не было, генеральный директор Apple Тим Кук поделился несколькими новостями, касающимися Apple Watch, Apple Pay, того, кто может сменить его однажды, и многого другого.
Как мы упоминали сегодня утром, у Apple было шесть задач на собрании акционеров.
Вопросы повестки дня
- (а) Избрать в Совет директоров следующих восемь кандидатов, представленных Советом директоров:
Джеймс Белл, Тим Кук, Эл Гор, Боб Айгер, Андреа Юнг, Арт Левинсон, Рон Шугар и Сью Вагнер; - (б) Утвердить назначение Ernst & Young LLP независимой зарегистрированной публичной аудиторской фирмой на 2018 год;
- (в) Провести консультативное голосование по утверждению вознаграждения руководителей;
- (г) Утвердить измененный и пересмотренный План акций для директоров Apple Inc., не являющихся сотрудниками;
- (д) Провести голосование по предложениям акционеров, изложенным в доверенности, если они будут должным образом представлены на Ежегодном собрании; и
- (е) Рассмотреть любые другие вопросы, которые могут быть надлежащим образом рассмотрены на Ежегодном собрании, а также любые его отсрочки или переносы.
Голосование
На основе освещения от репортеров, присутствовавших в переполненном зале:
Собрание началось с видеоролика о клиентах, использующих Apple Watch, после чего ведущий юрист Apple Кэтрин Адамс представила информацию о акциях и инвесторские правила перед голосованием. Адамс недавно заменила Брюса Сьюэлла на посту главного юрисконсульта Apple.
Несколько комичным является голосование за переизбрание совета директоров, которое заблокировал акционер, воздержавшийся от голосования в знак протеста против направления программного обеспечения Apple. Согласно сообщениям с места событий, акционер недоволен уходом Aperture в 2015 году (?) и до сих пор использует iOS 9. Этот акционер утверждает, что Apple теряет связь с работающими людьми.
Другой акционер задал вопрос Apple о наличии только двух женщин в совете директоров, а третий спросил, когда Apple начнет делать свои телефоны водонепроницаемыми, поскольку ее сын роняет их в унитазы (iPhone 7 и новее имеют рейтинг IP67 для защиты от брызг, пыли и воды).
Также примечательно, что один из акционеров задал вопрос о квалификации некоторых членов совета директоров, попросив предоставить больше информации от Apple об их личности.
После переизбрания совета директоров пункты два, три и четыре (подробно изложенные выше) были быстро одобрены.
Акционеры также потребовали, чтобы Apple создала комитет по правам человека, который, в частности, изучал бы зависимость детей от iPhone. Эта проблема привлекла внимание ранее в этом году, что побудило Apple пообещать дополнительные функции родительского контроля.
Apple утверждает, что ее ревизионная комиссия уже занимается вопросами, которыми занимался бы комитет по правам человека, но акционеры хотят, чтобы предложенный комитет делал больше, чем ревизионная комиссия Apple.
Как обычно, предложения акционеров, которым руководство не одобрило, не прошли. Предложения пять и шесть (не одобренные руководством) получили 32% и 5,6% голосов соответственно.
Вопросы и ответы
Хотя во время голосования (которое в основном проводится по почте заранее) редко бывают сюрпризы, сессия вопросов и ответов между акционерами и генеральным директором Apple Тимом Куком часто приносит интересные цитаты.
Кук открыл секцию, заявив, что iPhone X (барабанная дробь) имеет 99% удовлетворенности клиентов. Всегда есть этот надоедливый один процент! Кук недавно заявил, что iPhone X превзошел другие модели по продажам с момента запуска в ноябре. Он также сообщил, что у Apple почти 1 миллиард подписчиков (на услуги, включая iCloud и Apple Music), так что за этим достижением стоит следить.
Что касается Apple Watch и других носимых устройств, Кук заявил, что эта категория приближается к размеру компании из списка Fortune 300; ранее Кук говорил, что то, что он называет носимыми устройствами (Watch, AirPods, Beats и т.д.), в совокупности составляет размер компании из списка Fortune 500 прошлым летом.
По теме приобретений Кук сообщил, что Apple приобрела 19 компаний в 2017 году, и в этом году на радаре еще больше. В 2017 году компания также потратила 12 миллиардов долларов на исследования и разработки. В общей сложности в Apple работает около 123 000 штатных сотрудников, и планируется нанять еще 20 000 в 2018 году.
Генеральный директор Apple кратко коснулся продолжающихся усилий компании по улучшению разнообразия, прежде чем перейти к регулированию контента в App Store (отсылка к тому, что Telegram был временно удален за распространение детской порнографии).
Первый вопрос к Куку касался плана преемственности CEO Apple. Акционер сказала, что рада, что техническая пресса оставила мем о том, что Кук не такой хороший CEO, как Джобс, но спросила о планах Apple по его замене в будущем.
Кук сказал, что его работа требует подготовки внутренних кандидатов, но совет директоров Apple всегда может выбрать внешнего кандидата, если захочет.
По теме мобильных платежей Кук сказал, что Apple Pay не заменила наличные так агрессивно, как он ожидал несколько лет назад, но внедрение набирает обороты, особенно за пределами Соединенных Штатов. Дженнифер Бейли недавно сообщила, что Apple Pay принимается у половины продавцов в США, в то время как Эдди Кью сказал, что Apple Pay конфиденциальна, поэтому он не может знать точные цифры использования.
Что касается здоровья и технологий, Кук продолжает говорить, что, по его мнению, Apple может внести свой вклад, поскольку она не сосредоточена на получении возмещения от Medicare и Medicaid, что не всегда отвечает интересам пациента.
Затем обсуждение перешло к налоговой реформе, которая является излюбленной темой для генерального директора Apple. Кук сказал, что многие компании получают большую часть своих доходов за пределами США, но Apple не репатриировала эту прибыль из-за того, что они считали чрезмерной налоговой ставкой. Теперь Apple планирует вернуть 350 миллиардов долларов зарубежных денежных средств и инвестировать их в экономику США.
Собрание немного затянулось, когда Кук ответил на вопросы об устном здоровье и блокчейне — ни один из них не вызвал значимых ответов. Один акционер надавил на Кука по поводу возможности специального дивиденда, что побудило Кука сказать, что он «не поклонник» специальных дивидендов, но Apple планирует продолжать увеличивать дивиденды, выплачиваемые инвесторам.
Другой вопрос касался будущего розничной торговли Apple, в то время как Анжела Арендтс получила похвалу. Повторяя то, что часто говорит Арендтс, Кук ответил, что Apple не считает, что физическая розница должна исчезнуть, и компания продолжает инвестировать в свои усилия, связанные с Apple Store.
Наконец, в типичной для собраний акционеров манере, последний вопрос задал инвестор, попросив провести экскурсию по новому кампусу. Кук сказал, что визит-центр предназначен для этой цели, поскольку большая часть работы, проводимой в Apple Park, является конфиденциальной. Вот и все!
С места событий
Больше деталей от репортеров в Apple Park:
https://twitter.com/tim/status/963443088613040128
Мы, репортеры, сидим в здании, отдельном от Steve Jobs Theater, где собрались акционеры и руководители Apple. Здесь даже есть переводчик с языка жестов для нас
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/kifleswing/status/963460958604546053
Первым делом переизбрание акционеров @Apple. Есть даже комментарий от акционера. Он сказал, что воздерживается от голосования, потому что обновления программного обеспечения были очень плохими. Теряет функции в обновлениях и т. д. $AAPL pic.twitter.com/ZIEifvjEhY
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/kifleswing/status/963461431919230976
Теперь акционер @Apple говорит, что она не очень хорошо знает Эндрю Юнга и некоторых других членов совета директоров, и просит $AAPL отправлять больше информации инвесторам об их квалификации
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
Предложение № 6 для акционеров @Apple — создать комитет по правам человека. $AAPL. Apple говорит, что ревизионная комиссия уже занимается этим. Акционер говорит, что нужно идти дальше того, что делает ревизионная комиссия.
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/kifleswing/status/963464794937352192
Акционер говорит, что комитет Apple по правам человека также мог бы заниматься проблемой зависимости молодежи от телефонов. Будет заниматься исследованиями, инструментами и образованием для решения обеих проблем $AAPL
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/kifleswing/status/963465630618812416
Главный юрисконсульт @Apple объявляет результаты предварительного голосования по доверенностям, полученным до собрания (большинство акций). Прошло: 1, 2, 3 (из $AAPL). 5 и 6 не прошли. 5 фактически получили 32% голосов за него, хотя. Только 5,6% за № 6
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/kifleswing/status/963466611335155712
https://twitter.com/kifleswing/status/963467404381601792
https://twitter.com/StephenNellis/status/963467557218017281
В прошлом году @Apple приобрела 19 компаний и ищет новые, говорит @Tim_Cook. $AAPL
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/tim/status/963470465804124160
«Я знаю, что возник вопрос о разнообразии,» говорит генеральный директор @Apple @Tim_Cook. «Мы верим, что самые разнообразные команды создают лучший продукт. Это фундаментальное убеждение в нашей компании, поэтому мы всегда стремимся улучшать разнообразие во всем, что мы делаем.» $AAPL
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
Первая, кто задает вопрос, — это та же женщина, которая сказала людям прекратить задавать вопросы перед Q&A. Она говорит, что рада, что мем исчез «из технологической прессы» о том, что @Tim_Cook не такой хороший CEO по сравнению со Стивом Джобсом. $AAPL
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
Генеральный директор @Apple @Tim_Cook отвечает на вопрос о преемственности. Говорит, что его работа — готовить внутренних кандидатов (но говорит, что совет директоров в конечном итоге может выбрать кого-то со стороны, если захочет). Это обсуждается на каждом заседании совета директоров. $AAPL
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
Генеральный директор @Apple @Tim_Cook отвечает на вопрос о преемственности. Говорит, что его работа — готовить внутренних кандидатов (но говорит, что совет директоров в конечном итоге может выбрать кого-то со стороны, если захочет). Это обсуждается на каждом заседании совета директоров. $AAPL
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/kifleswing/status/963471023843651584
Здравоохранение — это область, в которой @Apple «может внести серьезный вклад со временем». Здравоохранение часто не инновационно, потому что ориентировано на получение возмещения от Medicare/Medicaid. Не всегда в лучших интересах пациента. Это не тот случай для $AAPL, говорит @Tim_Cook.
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/tim/status/963472915126628352
https://twitter.com/kifleswing/status/963473479302459392
https://twitter.com/tim/status/963474615145185280
https://twitter.com/tim/status/963475151353389056
Вопрос был о том, как @Apple может помочь временным сотрудникам стать постоянными. @Tim_Cook просит нового главу отдела кадров, Дейрдре О’Брайен, встать. Он говорит, что дал всем бонус $AAPL
— Shara Tibken (@sharatibken) 13 февраля 2018
https://twitter.com/kifleswing/status/963476387087577088
Похожие истории:
- Краткий обзор нового визит-центра Apple Park [Видео]
- Тим Кук говорит, что это будет «Сочельник еще долго», когда его спросили об Apple Car на собрании акционеров
Подпишитесь на 9to5Mac на YouTube для получения дополнительных новостей Apple: