| 27 окт 2017 — 4:37 утра по тихоокеанскому времени
Apple дважды отклоняла предложение акционеров, которое привязывало бы вознаграждение генерального директора Тима Кука к разнообразию среди его старших руководителей. В этом году компания хочет пойти еще дальше и предотвратить вынесение предложения на голосование…
Инвестор Тони Мальдонадо дважды утверждал, что неспособность нанять больше разнообразных талантов на руководящие должности нанесет ущерб бизнесу Apple в будущем.
Мальдонадо подал предложение акционеров с просьбой к Apple «принять ускоренную политику найма… для увеличения разнообразия среди старшего руководства и совета директоров».
Его предложение было решительно отклонено как в 2015, так и в 2016 годах, а в этом году Apple даже не хочет выносить его на голосование.
SiliconBeat сообщает, что Apple обратилась к Комиссии по ценным бумагам и биржам с просьбой разрешить исключить это предложение из годового собрания акционеров.
В письме от 9 октября вице-президент Apple по корпоративному праву Джин Левкофф написал в SEC, добиваясь исключения на том основании, что этот вопрос уже дважды поднимался за последние пять лет и получил менее 6 процентов голосов акционеров на последнем голосовании. Согласно правилам SEC, любое предложение, не набравшее 6 процентов, может быть исключено из материалов для голосования на следующем собрании акционеров.
Отчет Apple за 2016 год по Закону о равных возможностях трудоустройства показывает, что 73 из 107 старших руководителей были белыми мужчинами, и только пятеро были испаноязычными и черными. По всей компании 56% — белые, а 68% — мужчины.
Apple утверждает, что у нее уже есть меры по содействию разнообразию в компании, но Мальдонадо не удовлетворен.
Честно говоря, Apple просто обманула инвесторов. Они их уговорили, сказав: «Послушайте, мы контролируем ситуацию. Не беспокойтесь. Все в порядке».
В мае Apple создала новую должность вице-президента по инклюзивности и разнообразию, назначив на эту должность главу отдела кадров Дениз Янг Смит. Говорят, что Смит увлечена инициативами по разнообразию и подчиняется напрямую Тиму Куку.
Однако Смит подверглась критике за утверждение, что «белые мужчины с голубыми глазами и светлыми волосами» могут быть разнообразными, позже извинившись за свой выбор слов.
Смотрите 9to5Mac на YouTube для получения дополнительных новостей об Apple: