| 23 мая 2017 г. — 8:22 PT
Обновление: Официальное заявление Apple:
«Наши усилия по инклюзивности и разнообразию имеют решающее значение для будущего Apple. Многолетний опыт, экспертные знания и страсть Дениз помогут нам добиться еще большего влияния в этой области».
Глава отдела по работе с персоналом Apple Дениз Янг Смит теперь будет руководить программами по разнообразию в компании на новой должности вице-президента, как сообщают источники, знакомые с этим решением. В результате кадровых перестановок будет создана новая должность вице-президента отдела инклюзивности и разнообразия Apple, которому Дениз Смит будет подчиняться напрямую генеральному директору Тиму Куку. Источники утверждают, что Смит давно увлечена инициативами по обеспечению разнообразия в компании, и новая должность отражает повышенное внимание к этим усилиям.
Новая должность Дениз Янг Смит в Apple будет официально называться «Вице-президент по инклюзивности и разнообразию». Сегодня она подтвердила это новое звание в своем профиле LinkedIn, и это изменение также официально оформлено внутри Apple.
Дениз Янг Смит — вице-президент Apple по инклюзивности и разнообразию. Она подчиняется генеральному директору Тиму Куку… С момента прихода в Apple в 1997 году Дениз занимала несколько ключевых должностей в HR. В последнее время — вице-президент по глобальному управлению персоналом и подбору талантов.
Источники сообщают, что в связи с этим Apple останется без постоянного вице-президента по HR, так как Лука Маэстри, старший вице-президент и финансовый директор компании, временно займет эту должность.
В последние годы Смит выступала в СМИ, чтобы рассмотреть вопросы разнообразия в Apple, а также передавала новости о разнообразии сотрудникам, и была вовлечена в управление программами по разнообразию до официального изменения должности. Предыдущий руководитель отдела по разнообразию и инклюзивности Apple Джеффри Симонофф занимал директорскую должность с 2013 по январь 2016 года, прежде чем перейти в Twitter. Он подчинялся Дениз, которая подчинялась Тиму Куку, но теперь отдел инклюзивности и разнообразия под руководством Смит будет напрямую подчиняться Куку, что делает новую должность вице-президента первой, кто будет делать это.
Смит работает в Apple более 20 лет и впервые была повышена до вице-президента по глобальным HR в 2014 году с должности руководителя HR только розничных магазинов Apple, на которую ее выбрал Стив Джобс во время ранних этапов развития розничной торговли Apple. Она сменила тогдашнего руководителя HR Apple Джоэла Подольны, который полностью переключился на разработку Apple University. До этого она занимала должность старшего директора по управлению персоналом глобальных операций и корпоративных отношений с сотрудниками в Apple с 1997 по 2000 год.
Apple впервые начала публично отчитываться о данных по разнообразию в своем ежегодном Отчете о разнообразии в 2014 году и опубликовала свой последний отчет в августе прошлого года. С тех пор компания запустила ряд инициатив, в то время как генеральный директор Тим Кук продолжает активно высказываться по различным вопросам публично. Ранее в этом году Apple, по сообщениям, отклонила предложение акционеров о повышении разнообразия на уровне совета директоров и высшего руководства, но ясно, что компания не стоит на месте и имеет свои планы по усилению усилий, вводя новую должность для Смит.
Apple еще не обновила свою страницу с профилями руководства, где Смит в настоящее время все еще указана на своей прежней должности HR (Обновление: новая должность и биография Дениз теперь доступны).