| 30 января 2017 г. — 4:54 PT
Всего через два дня после того, как Тим Кук выразил свое несогласие с исполнительными указами президента Трампа об ограничении иммиграции, издание *Bloomberg* предполагает, что следующим шагом Трампа может стать нацеленность на иностранных работников, нанятых Apple и другими технологическими компаниями.
Его администрация подготовила проект исполнительного указа, направленный на пересмотр программ рабочих виз, на которые технологические компании полагаются для найма десятков тысяч сотрудников ежегодно.
В случае реализации, эти реформы могут привести к масштабным изменениям в индийских компаниях, таких как Infosys и Wipro, и изменить подход к подбору талантов американских компаний, таких как Microsoft, Amazon и Apple…
Издание Bloomberg сообщило, что ознакомилось с черновой копией предложения, и процитировало выдержку, которая, по-видимому, предполагает, что администрация Трампа намерена затруднить получение визы H-1B, предназначенной для высококвалифицированных работников из других стран, чтобы они могли переехать в США и занять рабочие места, которые не могут быть заполнены местными специалистами.
«Иммиграционная политика нашей страны должна быть разработана и реализована в первую очередь в интересах США, — говорится в черновике предложения, согласно копии, рассмотренной Bloomberg. — Визовые программы для иностранных работников… должны администрироваться таким образом, чтобы защищать гражданские права американских работников и нынешних законных резидентов, а также отдавать приоритет защите американских работников — наших забытых людей труда — и рабочих мест, которые они занимают».
По сообщениям, средняя зарплата работника по визе H-1B в Apple составляет более 100 000 долларов. Указ также затронет визы L-1, E-2 и B1.
Однако не все согласны с тем, что проект указа усложнит жизнь компаниям, таким как Apple и Google. Поскольку аутсорсинговые компании из Индии являются главными получателями виз H-1B, а другие испытывают трудности с их получением, один академик из Гарварда считает, что это на самом деле может помочь технологическим компаниям.
«Если фирмы используют программу для дешевой рабочей силы, я думаю, это их затронет, и им придется платить работникам больше», — сказал Рон Хира, доцент Университета Говарда. «Если технологические фирмы используют программу для специализированного труда, они могут обнаружить, что виз будет больше».
В статье отмечается, что неясно, насколько сильным будет влияние исполнительного указа в случае его подписания, поскольку Конгресс уже работает над реформой визовой системы, включая законопроект, специально разработанный для ужесточения рабочих виз H-1B.