| 25 апр 2016 — 6:29 вечера PT
Apple, похоже, сокращает штат своего отдела по подбору персонала. Согласно новому отчету VentureBeat, Apple недавно уволила всех своих контрактных рекрутеров, а также некоторых штатных рекрутеров. Всего эти сокращения затронули более 100 человек, и нет никаких признаков того, что их заменят.
Хотя конкретные причины неясны, в отчете отмечается, что Apple замедляет свою деятельность по найму и «пересматривает» свои усилия в этой области. В настоящее время у Apple нет вакансий для рекрутеров, что может указывать на то, что она не собирается заменять уволенных. Однако также возможно, что Apple передает большую часть своей работы по найму новой компании.
Помимо увольнения некоторых своих штатных рекрутеров, Apple также вносит коррективы в систему поощрений для тех, кто остался. Ранее рекрутеры получали бонус в размере 40% от базовой зарплаты нового сотрудника, но, согласно сегодняшнему отчету, эта сумма была снижена примерно до 10-15% с возможностью полного отказа от нее.
Нет никаких конкретных причин, объясняющих столь резкое сокращение деятельности Apple по найму, но новость появляется на фоне мрачных прогнозов инвесторов и аналитиков относительно того, как будет складываться 2016 год для компании. На выходных KGI предположила, что продажи iPhone в 2016 году могут быть ниже, чем в 2014 году. Тем временем аналитики по-прежнему опасаются, что компания достигла «пика» iPhone, и некоторые отчеты утверждают, что iPhone 7 станет посредственным обновлением, хотя, очевидно, ничего не подтверждено.
Мы обратились в Apple за комментарием по поводу сокращения ее деятельности по найму и сообщим, если получим ответ. Хотя, вероятно, это ничего существенного и может быть просто передачей большего количества усилий Apple на аутсорсинг, это стоит отметить перед завтрашним вечером, когда состоится отчетность компании за второй квартал.