| 7 мая 2014 г. — 1:07 пп PT
Apple пригласила своих сотрудников по внутреннему распоряжению принять участие и представить компанию вместе в следующем месяце на ежегодном параде гордости ЛГБТ в Сан-Франциско. Apple организует штаб для зарегистрированных участников, состоящих из сотрудников Apple и их семей, и предоставит развлечения, завтрак, а также футболки для участников. В этом году празднование и парад гордости отмечает 44-е ежегодное собрание, и в последние годы в нем принимали участие такие компании, как Apple, Google и Facebook (включая генерального директора Марка Цукерберга).Apple как компания, безусловно, не стеснялась открыто демонстрировать свою гордость, выступая большим сторонником законопроектов, предложенных в Конгрессе, частично направленных на защиту работников ЛГБТ от дискриминации.
Генеральный директор Apple на прошлой неделе в Twitter поделился своей поддержкой Закона о недискриминации при трудоустройстве (Employment Non-Discrimination Act) следующим сообщением: «Палата представителей должна отметить 50-ю годовщину Закона о гражданских правах, приняв ENDA».
Cook также написал авторскую колонку для The Wall Street Journal в прошлом году, изложив свою позицию и поддержку Apple этого законодательства и усилий:
По нашему мнению, принятие индивидуальности людей — это вопрос базового человеческого достоинства и гражданских прав. Это также отлично способствует развитию творчества, которое движет нашим бизнесом. Мы обнаружили, что когда люди чувствуют, что их ценят за то, кем они являются, они обретают комфорт и уверенность, чтобы делать лучшую работу в своей жизни.
Cook продолжил, заявив, что собственные политики Apple превосходят гарантии, предлагаемые Законом о недискриминации при трудоустройстве, поскольку он способствует созданию среды, которая отмечает разнообразие.
Примечательно, что Apple публично выступила против спорного законопроекта штата Аризона, который в значительной степени рассматривался как дискриминационный по отношению к сообществу ЛГБТ; этот законопроект позже был ветирован.