| 11 апреля 2014 г. — 10:25 PT
Генеральный директор Apple Тим Кук в пятницу выступил в Twitter, высказав свою позицию по поводу потенциального нового закона, который в настоящее время рассматривается Конгрессом Соединенных Штатов. «Палата представителей должна отметить 50-летие Закона о гражданских правах, приняв ENDA», — написал Кук в Твиттере, упоминая членов Конгресса на руководящих должностях от обеих политических партий. Кук также написал цитату «Мы преодолеем» и сказал: «Многое сделано, но многое еще предстоит сделать».
Закон, на который ссылался Тим, известный как Закон о недискриминации в сфере занятости, запретит компаниям с 15 и более сотрудниками дискриминировать по признаку сексуальной ориентации или гендерной принадлежности. Генеральный директор Apple ранее выражал эту позицию в авторской статье в Wall Street Journal, опубликованной в ноябре прошлого года. Законопроект уже был принят Сенатом, но с трудом прошел через Палату представителей.
Во время своей работы в Apple, и особенно в качестве генерального директора, уроженец Алабамы пользовался возможностью выразить свой интерес к движению за равенство.
В своем выступлении в декабре прошлого года на мероприятии Auburn University’s Lifetime Achievement Кук назвал своими вдохновителями как доктора Мартина Лютера Кинга-младшего, так и Роберта Кеннеди.
В своей авторской статье в WSJ Кук отметил политику Apple в отношении предложенного закона:
Антидискриминационная политика Apple выходит за рамки правовых гарантий, которыми в настоящее время пользуются американские работники в соответствии с федеральным законодательством, главным образом потому, что мы запрещаем дискриминацию в отношении гей-, лесбиянок, бисексуальных и трансгендерных сотрудников Apple. Законопроект, рассматриваемый в настоящее время в Сенате США, наконец-то обновит трудовое законодательство, чтобы защитить работников от дискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.
Спикер Палаты представителей Джон Бонер, возглавляющий контролируемую республиканцами Палату представителей, ранее заявлял о своем несогласии с принятием этого законопроекта:
Я против дискриминации любого рода — на рабочем месте и где бы то ни было еще. Но я считаю, что это законодательство, с которым я имел дело как председатель Комитета по образованию и трудовым ресурсам задолго до того, как стал руководителем, является излишним и могло бы послужить основанием для необоснованных исков. Люди уже защищены на рабочем месте. Я против продолжения этого.
Тим Кук и спикер Бонер ранее встречались в Капитолии США в начале 2012 года, но тогда предполагалось, что темой обсуждения были налоговые практики Apple.
[tweet https://twitter.com/tim_cook/status/454669641835495424]
[tweet https://twitter.com/tim_cook/status/454669765626187776]