| 23 марта 2014 г. — 8:08 вечера по тихоокеанскому времени
Если вы следили за продолжающейся враждой между Apple и Google в последние годы, вы можете подумать, что конфликт стал результатом решения Google создать конкурента iPhone после совместной работы с Apple над созданием этого культового устройства. И вас можно простить за такое предположение.
Но, согласно некоторым письмам, отправленным Сергеем Брином из Google в 2005 году, которые недавно стали достоянием общественности во время коллективного иска о политике «не нанимать» обеих компаний (и других), это может быть не так. Эта » термоядерная война«, как выразился Стив Джобс, назревала давно. Android был лишь последней каплей.
В одном из этих писем (выше) Брин упоминает, что «[Джобс] сказал: «Если вы наймете хоть одного из этих [инженеров Safari], это означает войну»». Не секрет, что Джобс часто приходил в ярость, когда продукты не оправдывали ожиданий, но здесь мы видим пример сооснователя Apple, готового объявить войну дружественной на тот момент компании.
Причина? Согласно другому письму, отправленному Брином, команда по подбору персонала Google связалась с одним сотрудником Apple, имеющим опыт создания браузеров, предположительно для помощи в работе над проектом Chrome. Джобс обвинил Google в намеренном переманивании членов команды Safari, и остальное изложено во внутренних письмах Google.
Две компании пришли к соглашению о политике найма «без вмешательства», которая запрещала одной компании пытаться переманить сотрудников другой за более высокую зарплату. Подобное соглашение не было редкостью среди крупных игроков технологической индустрии, как отмечалось в меморандуме, выпущенном вместе с письмами.
Однако ущерб уже был нанесен. Через два года Apple представила iPhone, а всего год спустя Google выпустила своего собственного конкурента. Джобс решил, что с него хватит, и так родилось соперничество.
И еще о соглашениях «не нанимать»? Сотрудники компаний, участвовавших в таких соглашениях, были не так легко удовлетворены, как их руководители, утверждая, что, поскольку они больше не могли получать предложения от конкурентов, у них не было возможности торговаться со своими работодателями о более высокой зарплате или искать больше денег в другом месте.
После того как Министерство юстиции урегулировало спор во внесудебном порядке, сотрудники вовлеченных компаний, включая Apple и Google, подали коллективный иск, который все еще продолжается.