| 26 октября 2009 г. — 11:31 PT
Apple обошла текущие дебаты о том, следует ли всем американцам предоставить возможность получить доступное медицинское страхование, распространив полное медицинское страхование на сотрудников, работающих неполный рабочий день, начиная с января 2010 года.
Для читателей из Великобритании это может не показаться большой проблемой, но в США медицинское страхование является жизненно важным, в то время как зарплата, которую получают сотрудники, работающие неполный рабочий день и безработные, означает, что эти группы лишены доступа к страхованию и медицинскому обслуживанию, не связанному с социальным обеспечением.
IFOAppleStore (эксперты по вопросам розничной торговли Apple) сообщает: «По данным источников, льготы, которые в настоящее время предлагаются только штатным сотрудникам, в том числе тем, кто работает в розничных магазинах, будут предложены тем, кто работает всего 15 часов в неделю, что включает почти всех сотрудников магазинов».
Основное условие сделки заключается в том, что сотрудники должны проработать в компании год, чтобы претендовать на участие. Тем не менее, учитывая, что в розничной сети Apple работает около 9 900 сотрудников, работающих неполный рабочий день, этот шаг, по-видимому, обойдется Apple в 80 миллионов долларов в год.
Предполагается, что этот шаг является ответом на «значительное недовольство, возникшее за последний год среди сотрудников компании, работающих неполный рабочий день», — сообщает отчет. Медицинское страхование — или его отсутствие — считалось фактором, способствующим этому недовольству. Это можно рассматривать как хорошую деловую практику, особенно учитывая, что Microsoft пытается переманить сотрудников розничных магазинов Apple.